
Management in stürmischen Zeiten
Unternehmenskultur - Change Management - Führung
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Gesprochen von:
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Oliver Driesen
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Von:
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Oliver Driesen
Über diesen Titel
Die Strategie kommt nicht auf den Prüfstand, Leitbilder und Unternehmenskulturen bleiben unverändert. Wenn Manager dann noch in Schockstarre verfallen anstatt schnell zu handeln, ist es für Veränderungen meistens zu spät. Wen wundert es, dass über die Hälfte aller Firmenpleiten das Ergebnis innerbetrieblicher Fehlentscheidungen sind!
Wie lässt sich Scheitern mittels erfolgreichem Change Management vermeiden? Warum verändern sich Unternehmenskulturen langsam? Mit welchen Hindernissen muss die Führung rechnen? Wie kann man sie umschiffen? Welche Fähigkeiten braucht eine erfolgreiche Führungskraft? Was erwarten Mitarbeiter in turbulenten Zeiten von ihr? Die Autoren des Hörbuches geben hierauf Antworten und zeigen, wie Unternehmen mit Change Management, einer maßgeschneiderten Mitarbeiterentwicklung und moderner Führung trotz schwieriger Zeiten erfolgreich überleben können.
Seit 2006 erarbeiten junge Top-Nachwuchsführungskräfte und renommierte Trainer mit dem international anerkannten Change Management-Berater Klaus Doppler in der von Liz Mohn initiierten "Business Summer School" der Bertelsmann Stiftung Konzepte für die Praxis. Die Beiträge dieses Hörbuches fassen Ergebnisse, Wissen und Erfahrungen einfach und verständlich zusammen.©2011 Verlag Bertelsmann Stiftung (P)2011 Verlag Bertelsmann Stiftung
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- MT
- 19.03.2020
Auf den Punkt
Klaus Doppler hat die beneidenswerte Fähigkeit mit wenigen Worten den Problemkern zu treffen. Ein qualitativ hochwertiges Interview, das aus Zuhörersicht gerne noch ausführlicher sein darf. Kaufempfehlung!
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