In September 2012, a YouGov poll conducted in Britain found that the person British workers would most like as their manager was Sir Richard Branson. With over 40 years in business, Richard Branson is an inspiring pioneer of humanitarian projects and an iconic business leader. In The Virgin Way: How to Listen, Learn, Laugh and Lead, Richard shares and distils his secrets of leadership and success.

Losing My Virginity is an amazing memoir, a definitive business guide and an inspirational story that reveals Sir Richard's unique philosophy on business, the Virgin brand and life.

Vom Autor des Weltbestsellers "Miracle Morning: Die Stunde, die alles verändert". Über eine Million Kopien weltweit verkauft. Entdecken Sie das Erfolgsgeheimnis der Millionäre! Von allen Investitionen der Welt, von Immobilien und Renten bis hin zu Börsen und Startups, ist die Investition in sich selbst immer die beste. Miracle Morning ist eine Methode, wie Sie sich selbst zuerst bezahlen können - mit Weisheit, Produktivität und klarem Blick.

Fifty years ago, Sir Richard Branson started his first business. In his new autobiography, Finding My Virginity, the Virgin founder shares his personal, intimate thoughts on five decades as the world's ultimate entrepreneur. In Finding My Virginity, Sir Richard Branson shares the secrets that have seen his family business grow from a student magazine into a global brand, his dreams of private citizens flying to space develop from a childhood fantasy to the brink of reality and his focus shift from battling bigger rivals to changing business for good.

DAS Standardwerk zum Thema Verhandeln - weltweit. Aktualisiert und erstmals als Komplettlesung! "Das Harvard-Konzept" hat die Kunst des Verhandelns radikal verändert. Es lehrt, sich auf Interessen zu konzentrieren und zwischen Menschen und Problemen stets zu trennen. So wird es möglich, dass Parteien zum beiderseitigen Vorteil verhandeln und Win-Win-Situationen schaffen. Egal ob politische Konflikte, Vertrags- und Gehaltsverhandlungen oder Tarifgespräche - dieses Konzept verändert die Art und Weise, wie wir Differenzen beilegen und Lösungen finden.