01.Opredelenie menedzhmenta. Funkcii menedzhmenta. 02.Jevoljucija menedzhmenta. Jetapy i shkoly razvitija menedzhmenta do serediny XX veka. 03.Razvitie menedzhmenta vo vtoroj polovine HH veka. Sovremennye nauchnye podhody v menedzhmente. 04.Metody upravlenija. Zakony i principy menedzhmenta. 05.Opredelenie ponjatija organizacija. 06.Tipy struktur i form organizacij. 07.Celi i missija organizacii. Process ustanovlenija celej organizacii. 08.Tipy organizacij po vzaimodejstviju s vneshnej sredoj. 09.Tipy organizacij po vzaimodejstviju podrazdelenij. 10.Tipy organizacij po vzaimodejstviju s chelovekom. 11.Jedhokraticheskaja, predprinimatel'skaja i partisipativnaja organizacii. 12.Adaptacija cheloveka k organizacionnomu okruzheniju. Rolevye konflikty. 13.Sushhnost' upravlencheskoj dejatel'nosti. Urovni upravlenija, ob#ekt i sub#ekt upravlenija. 14.Vzaimodejstvie cheloveka i organizacii. Rolevoj i lichnostnyj aspekty vhozhdenija cheloveka... 15.Vidy upravlencheskih reshenij. Process prinjatija reshenij. 16.Tipy upravlencheskih strategij. Vyrabotka strategii. 17.Otbor personala. Ocenka sotrudnikov i priem ih na rabotu. Upravlenie trudovymi resursami. 18.Avtoritarnyj, demokraticheskij, liberal'nyj i mnogomernyj stili rukovodstva. 19.Upravlencheskoe vzaimodejstvie v organizacii. 20.Upravlencheskoe vozdejstvie menedzhera na podchinennyh. 21.Upravlenie konfliktami, izmenenijami i stressami. 22.Obshhaja harakteristika motivacii. Teorii motivacii. 23.Teorija spravedlivosti Dzh. Adamsa. Teorija usilenija V. F. Skinnera. Teorija atribucii G. Kelli. 24.Teorija postanovki celej Je. Lokka. 25.Rukovodstvo komandoj. Koordinacija raboty organizacii. Kontrol' i korrektirovka planov. 26.Prognozirovanie i planirovanie v rabote menedzhera. 27.Vlast' i lichnoe vlijanie. 28.Delegirovanie polnomochij. Otvetstvennost' i polnomochija. 29.Gorizontal'noe i vertikal'noe razdelenie truda v organizaciiju. 30.Osnovnye tendencii razvitija kompanij v budushhem.

Please note: This audiobook is in Russian.