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Impacttechniken für Führungskräfte

Mit Metaphern, Emotionen & klarer Kommunikation Mitarbeiter motivieren und Teams sicher führen

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Impacttechniken für Führungskräfte

Von: Cornelius Langnitz
Gesprochen von: Torben Eisele
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Über diesen Titel

Impacttechniken für Führungskräfte: Wie Sie mit Bildern, Emotionen & einfachen Ritualen Kommunikation schärfen, Teams motivieren und Ergebnisse nachhaltig verankern

Sie wollen spürbar mehr Wirkung als Führungskraft – ohne noch eine trockene Theorie mehr? Suchen Sie nach Techniken, mit denen Ihre Botschaften wirklich ankommen, Entscheidungen leichter fallen und Ihr Team sich mitreißen lässt? Dieses Hörbuch zeigt Ihnen, wie Sie mit Impacttechniken, Mnemotechnik und VAKOG (NLP) Führung spürbar erlebbar machen – klar, emotional, multisensorisch.

Statt endloser PowerPoint-Schlachten lernen Sie, abstrakte Ziele in Bilder, Handlungen und Gefühle zu übersetzen: von bildhafter Konkretisierung über emotionale Intensität bis hin zu humorvollen Interventionen und simplen Wiederholungsritualen, die Leistung und Zusammenhalt stärken. Mit sofort umsetzbaren Übungen, einem kompakten Werkzeugkoffer für Mitarbeitermotivation und einem praxisnahen Workbook.

„Klingt gut, aber funktioniert das auch in meinem Team?" Ja – denn Sie bekommen keine Theorie, sondern praxiserprobte Formate (u. a. Visualisierungs-Shortcuts, Vertrauensparcours, Storytelling-Reden). Die Inhalte sind so aufgebaut, dass Sie sie in Meetings, 1:1s und Workshops sofort anwenden können – selbst wenn Sie wenig Zeit haben oder Ihr Team sehr heterogen ist. Die Kapitelstruktur von Multisensorik über Bilder & Emotionen bis zu Wiederholung/Verankerung führt Sie Schritt für Schritt durch die Umsetzung.

„Ich habe keine NLP-Erfahrung – ist das kompliziert?" Nein. VAKOG wird alltagstauglich erklärt und mit Beispielsätzen, Checklisten und Mini-Übungen sofort greifbar gemacht. Sie wählen einfach die Passagen, die zu Ihrer Situation passen – ohne Vorwissen.

Mit diesem Ratgeber übersetzen Sie Führung in Erlebnisse, die bewegen – und erzielen schneller sichtbare Fortschritte in Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit.

©2026 Cornelius Langnitz (P)2026 Cornelius Langnitz
Management & Leadership
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