HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR Titelbild

HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR

HBR's 10 Must Reads Series

 Reinhören
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören
Angebot endet am 1.12.2025 um 23:59 Uhr. Es gelten die Audible Nutzungsbedingungen.
Prime Logo Bist du Amazon Prime-Mitglied?
Audible 60 Tage kostenlos testen
Für die ersten drei Monate erhältst du die Audible Premium Mitgliedshaft für nur 0,99 € pro Monat. Dazu erhältst du ein Bonusguthaben von 15 € für Audible.de. Du wirst per Mail benachrichtigt.
Pro Monat bekommst du ein Guthaben für einen beliebigen Titel aus unserem gesamten Premium-Angebot. Dieser bleibt für immer in deiner Bibliothek.
Höre tausende enthaltene Hörbücher, Audible-Originale, Podcasts und vieles mehr.
Pausiere oder kündige dein Abo monatlich.
Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, monatlich flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.

HBR's 10 Must Reads on Reinventing HR

Von: Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Reid Hoffman, Ram Charan, Peter Cappelli
Gesprochen von: Rick Adamson, Emily Ellet
Dieses Angebot sichern 0,00 € - kostenlos hören

9,95 €/Monat nach 3 Monaten. Angebot endet am 1.12.2025 um 23:59 Uhr. Monatlich kündbar.

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Monatlich kündbar.

Für 17,95 € kaufen

Für 17,95 € kaufen

ZEITLICH BEGRENZTES ANGEBOT. Nur 0,99 € pro Monat für die ersten 3 Monate + 15 € Audible-Guthaben. Danach 9,95 €/Monat. Bedingungen gelten. Jetzt starten.

Über diesen Titel

How HR can lead.

We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones on how HR leaders can partner with the C-suite, drive change throughout the organization, and develop the workforce of the future.

This book will inspire you to: overhaul performance management practices to jump-start motivation and engagement; use agile processes to transform how you hire, develop, and manage people; establish diversity programs that increase innovation and competitiveness as well as inclusion; use people analytics to bring unprecedented insight to hiring and talent management; prepare your company for the double waves of artificial intelligence and an older workforce; and close the gap between HR and strategy.

PLEASE NOTE: When you purchase this title, the accompanying PDF will be available in your Audible Library along with the audio.

©2019 Harvard Business School Publishing Corporation (P)2019 Gildan Media Arbeitsplatz- & Organisationsverhalten Management & Leadership
Noch keine Rezensionen vorhanden