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    Inhaltsangabe

    内容

    ビジネスパーソン1万8000人を
    定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した
    働き方の結論。

    効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!

    「働き方改革」がはじまり、
    ・残業できない
    ・仕事が終わらない
    ・休みたいけど、休める状況ではない
    ……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

    本書は、そんなビジネスパーソンに、
    「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。

    著者の越川氏は、IT企業、米マイクロソフトの執行役員などを経て、
    現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。

    その仕事の中で、クライアントの困りごとである
    ・残業できない
    ・人を増やせない
    ・でも仕事量は変わらない
    という3大課題を解決するために、確立したのが本書で紹介する「トップ5%社員の習慣」です。

    トップ5%社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、
    「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。
    そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。

    ・常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人
    ・働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人
    必読の1冊です。

    トップ5%社員の五原則
    1 「目的」のことだけを考える
    2 「弱み」を見せる
    3 「挑戦」を「実践」だと捉える
    4 「意識変革」はしない
    5 常に「ギャップ」から考える

    ©2020 Shinji Koshikawa (P)2020 Discover 21, Inc.

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