Entdecke mehr mit dem kostenlosen Probemonat

Mit Angebot hören

  • The Fearless Organization

  • Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
  • Von: Amy C. Edmondson
  • Gesprochen von: Jennifer Jill Araya
  • Spieldauer: 6 Std. und 43 Min.
  • 4,4 out of 5 stars (88 Bewertungen)
Angebot endet am 01.05.2024 um 23:59 Uhr. Es gelten die Teilnahmebedingungen.
Aktiviere das begrenzte Angebot und kündige jederzeit und ohne Verpflichtung.
Nach den 3 Monaten erhälst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
Aktiviere das kostenlose Probeabo und kündige jederzeit und ohne Verpflichtung.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
The Fearless Organization Titelbild

The Fearless Organization

Von: Amy C. Edmondson
Gesprochen von: Jennifer Jill Araya
Hol dir dieses Angebot 0,00 € - Kostenlos hören

9,95 € pro Monat nach 3 Monaten. Jederzeit kündbar.

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Jederzeit kündbar.

Für 17,95 € kaufen

Für 17,95 € kaufen

Kauf durchführen mit: Zahlungsmittel endet auf
Bei Abschluss deiner Bestellung erklärst du dich mit unseren AGB einverstanden. Bitte lese auch unsere Datenschutzerklärung und unsere Erklärungen zu Cookies und zu Internetwerbung.

Diese Titel könnten dich auch interessieren

The Culture Code Titelbild
The Five Dysfunctions of a Team Titelbild
The 4 Stages of Psychological Safety Titelbild
The Coaching Habit Titelbild
Transformed Titelbild
Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition Titelbild
Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow Titelbild
Think Again Titelbild
Measure What Matters Titelbild
The Fifth Discipline Titelbild
Leaders Eat Last Titelbild
The Psychological Safety Playbook Titelbild
Leadership Is Language Titelbild
The Culture Map Titelbild
Teaming Titelbild
The Right Kind of Wrong Titelbild

Inhaltsangabe

The Fearless Organization offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. With so much riding on innovation, creativity, and spark, it is essential to attract and retain quality talent - but what good does this talent do if no one is able to speak their mind? The traditional culture of "fitting in" and "going along" spells doom in the knowledge economy. Success requires a continuous influx of new ideas, new challenges, and critical thought, and the interpersonal climate must not suppress, silence, ridicule, or intimidate. 

Not every idea is good, and yes, there are stupid questions, and yes, dissent can slow things down, but talking through these things is an essential part of the creative process. People must be allowed to voice half-finished thoughts, ask questions from left field, and brainstorm out loud; it creates a culture in which a minor flub or momentary lapse is no big deal and where actual mistakes are owned and corrected, and where the next left-field idea could be the next big thing.   

This audiobook explores this culture of psychological safety and provides a blueprint for bringing it to life. The road is sometimes bumpy, but succinct and informative scenario-based explanations provide a clear path forward to constant learning and healthy innovation.

©2019 John Wiley & Sons, Inc. (P)2019 Gildan Media, LLC

Das könnte dir auch gefallen

Das sagen andere Hörer zu The Fearless Organization

Nur Nutzer, die den Titel gehört haben, können Rezensionen abgeben.
Gesamt
  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    54
  • 4 Sterne
    24
  • 3 Sterne
    6
  • 2 Sterne
    1
  • 1 Stern
    3
Sprecher
  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    55
  • 4 Sterne
    11
  • 3 Sterne
    4
  • 2 Sterne
    0
  • 1 Stern
    2
Geschichte
  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    45
  • 4 Sterne
    18
  • 3 Sterne
    5
  • 2 Sterne
    1
  • 1 Stern
    3

Rezensionen - mit Klick auf einen der beiden Reiter können Sie die Quelle der Rezensionen bestimmen.

Sortieren nach:
Filtern:
  • Gesamt
    4 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    4 out of 5 stars

interesting but not as practical as I hoped

interesting but not as practical as I hoped. the stories are very nice, especially at the beginning.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Insightful read

A very insightful and captivating book on this highly important topic. For me, it has strengthened the necessity of psychological safety in every single organization and institution. I can only recommend this wonderful book.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    5 out of 5 stars
  • Geschichte
    5 out of 5 stars

Top Thema, anschauliche Beispiele

Interessante Einblicke in internationale Großkonzerne. Starker roter Faden, super Verknüpfungen zu Vorangegangenem ohne langweile Wiederholungen. Sehr gelungen und inspirierend. Danke!

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

1 Person fand das hilfreich

  • Gesamt
    1 out of 5 stars
  • Sprecher
    1 out of 5 stars
  • Geschichte
    1 out of 5 stars

Die Platte hängt…

Lohnt sich einfach nicht. Wenig Inhalt wird immer nur wiederholt. Die Sprecherin erinnert an eine KI.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.