Ergebnis für "Klausen" in Management & Leadership

Manchmal mit Bauchschmerzen zur Arbeit? Führung fühlt sich kompliziert an und du fragst dich, wie andere das eigentlich so entspannt hinbekommen? Willkommen bei P[e.l.f.] deinem Podcast für einfache und leichte Praxisführung. P11 (auch eine Variante) liefert dir jeden Sonntag das, was du brauchst: Fundierte Einblicke, konkrete Strategien und echte Aha-Momente für deinen Führungsalltag. Egal ob Teamführung, Sichtbarkeit, Werte, Marketing oder Selbstführung – wir packen die Themen an, die wirklich zählen. Ela und Klaus bringen zwei Generationen, eine gemeinsame Mission und jede Menge ...

Bücher über Projektmanagement gibt es jede Menge - doch seltsamerweise keines über das Thema, das Projektmanager am brennendsten interessiert: Wie kann ich meine akute Projektkrise lösen? Klaus D. Tumuscheit bietet dem gestressten Projektmanager die nötigen Werkzeuge. Tumuscheits 33 praxiserprobte Erste-Hilfe-Massnahmen lösen jene 33 Projektprobleme, an denen Projektmanager immer wieder verzweifeln, wie zum Beispiel: "Unsere Termine sind nicht zu schaffen!", "Die da oben wissen nicht, was sie wollen!", "Wir kriegen kein Budget!", "Der Papierkram stiehlt meine Zeit!", "Unser Chef funkt ständig dazwischen!".

An agile organization is not created by completely optimizing elements isolated from one another — in most cases, this involves teams. Often, though, agile odysseys start with this local (sub-)optimization, where at the same time their chosen agile method becomes the golden calf. Then the only attempt is to do the method justice rather than asking what creates more value for the customer. Typically, collaboration between the development areas of an organization and the business decision makers isn't taken into consideration.

Klaus Kleinfeld draws on decades of global business experience from large scale to startups across a wide range of industries. He reveals how to win both the Outer Game of business success and the Inner Game of personal fulfillment. Leading to Thrive charts a transformative path of preserving and recovering your energy, achieving balance, and finding true purpose and meaning. It then goes into showing how to build an inspiring vision, create competitive advantages, and develop world-class teams.

Wie ist es möglich, dass eine Bank 320 Millionen an eine insolvente US-Bank verschenkt? Parallelen zwischen Luftfahrt und Unternehmen werden gezogen...

Der Change Management - Podcast für Führungskräfte und alle, die etwas bewirken wollen. Kristina Mages und Dr. Klaus Doppler sprechen alle zwei Wochen in insgesamt 10 Podcast-Folgen über wesentliche Aspekte, die für die erfolgreiche Unternehmensführung und Veränderungsprozesse grundlegend sind. Wir sind der Meinung, dass Change Management nur mit dem Menschen im Mittelpunkt gelingen kann.

Heute wird in der Wirtschaft und in Organisationen viel über Transformation im Kontext von Digitalisierung, neuen Geschäftsmodellen und Nachhaltigkeit gesprochen. Häufig stehen dabei die Themen Technologie und Businessmodelle im Vordergrund. Natürlich sind technologische und unternehmerische Innovationen wichtig, aber wir sind überzeugt, dass echter Wandel nur gelingen kann, wenn er die Menschen mit ihrer Haltung in den Mittelpunkt stellt. Also deren innere Einstellung, ihre Wertvorstellungen, Denkweisen und auch ihre Emotionen. Deshalb machen wir uns auf die Spurensuche nach der Haltung,...

Der unabhängige Podcast für alle, die Geschäftsmodelle hinter Franchisesystemen verstehen und einen Einblick in konkrete Zahlen bekommen wollen. Es geht weniger darum, warum Franchise grundsätzlich so super ist, sondern vielmehr um harte Business-Fakten. Schluss mit dem oberflächlichen Franchise-Geschwafel.Ein Podcast nicht nur für jene, die darüber nachdenken, Franchisenehmer zu werden, sondern für alle, die Wirtschaftsfakten interessieren.Auf diesem (unbezahlten!) Kanal werden Franchisesystemen direkte Fragen zu Zahlen, Daten und Fakten gestellt.Von und mit Klaus Mec. Unternehmer ...

70 bis 80 Prozent aller Projekte scheitern, werden schöngeredet oder in aller Stille begraben. Von den wenigen, die durchkommen, liegen die meisten weit über Budget, hinter dem Zeitplan, dem Markt und den Ergebniserwartungen zurück. Weshalb erreichen Projekte trotz kompetenter Projektleiter und engagierter Projektteams so selten vollständig ihr Ziel? Warum geht so vieles schief, obwohl sich so viele Mühe geben? Vielleicht ist Ihnen auch schon der leise Verdacht gekommen: Jemand sabotiert die Projekte!

"Mein Lebenswerk in besten Händen" ist ein heiteres und besonnenes Lesebuch, das aus der tiefen Erfahrung des bekannten Familienunternehmers und Nachfolgeberaters Klaus-Christian Knuffmann schöpft. In 12 abgeschlossenen Geschichten zeigt er, dass es keine Standardlösung für die Unternehmensnachfolge gibt. Er richtet den Blick auf individuelle Ergebnisse und macht ganz viel Mut, denn seiner Erfahrung nach gibt es immer eine Lösung für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.

In einer Welt voller Unsicherheiten und dynamischer Veränderungen sind Unternehmen heute mehr denn je gefordert, sich flexibel anzupassen und gleichzeitig Stabilität zu wahren. Klaus Boog und Katrin Oppermann-Jopp zeigen, wie Unternehmen Krisen erfolgreich bewältigen, indem sie ihre Kultur als strategischen Erfolgsfaktor nutzen. Sie erklären, warum Werte wie Vertrauen, Offenheit und Verantwortung nicht nur Orientierung bieten, sondern auch das Fundament für Innovation und nachhaltiges Wachstum legen.

Mit "Als Unternehmer musst du ja" gibt Klaus Zimmermann seinen Lesern das passende Werkzeug in die Hand, damit die Ergebnisse endlich wieder im richtigen Verhältnis zu der aufgewendeten Energie stehen. Rund 75.000 Unternehmen in Deutschland gehören dem Bauhauptgewerbe an. Der Großteil wird von Eigentümern geführt, die den elterlichen Betrieb übernommen haben und unter der Last der Verantwortung leiden. Oder die ein eigenes Unternehmen gegründet haben und den Druck verspüren, tagtäglich ums Unternehmen kämpfen zu müssen.

BrandTrust Life - ein Gespräch zwischen zwei Markenexperten, die unterschiedlicher nicht sein könnten: Unser Gründer und Managing Partner Klaus-Dieter Koch spricht alle 2 Wochen mit Senior Consultant Shalina Schroeter über das Neueste aus der Markenwelt. Damit wollen sie inspirieren, neue Ideen und Perspektivwechsel geben und Mut machen. Dabei nehmen sie immer Bezug auf einen aktuellen Nährboden.

SPRECHEN ÜBERS SPRECHEN? JA, UNBEDINGT! Als Babys formen wir spielerisch Laute, als Kleinkinder erobern wir Wort für Wort, unsere Sätze strömen, ohne zu denken. Dann wird alles anders: Wir beginnen, abzuwägen, zu zögern, werden gehemmt. Im Beruf angekommen, denken wir fortwährend darüber nach, wie wir was sagen, ziehen Excel-Tabellen zu Rate, ziehen in eine verbale Wagenburg um, die uns vermeintlich unangreifbar macht. Nebeneffekt: Wir werden langweilig, unsere aneinandergereihten Fakten begeistern niemanden, gemeinsame Visionen und Zukunftsbilder lassen sich mit verstaubter Rede ...

Dieser Podcast ist für Unternehmer, Vertriebsverantwortliche und Gründer, die genug vom Mittelmaß haben – und ihren Vertrieb zum echten Wachstumshebel machen wollen. Klar. Strategisch. Wirkungsvoll. From Good to Great liefert dir die Denkweise, Struktur und Sprache für abschlusssichere Kundengewinnung im B2B – vom ersten Gespräch bis zur Preisverhandlung unter Wettbewerbsdruck. Du erfährst, wie du dein Angebot klar positionierst, Discovery Calls führst, die Kaufbereitschaft erzeugen, und deine Abschlussquote systematisch steigerst. Wir sprechen über: – Vertriebsstrategie & ...

Hier findest du Aufreger aus dem Onlinebusiness, News von der Sonneninsel Mallorca, Wissenswertes zum Thema Gesundheit und bestimmt auch Lustiges und Inspirierendes. Anita und Klaus Raidl teilen hier ihre Gedanken, Aufreger und Informationen auf gewohnt witzige Weise. Der passende Insta-Kanal @raidlpodcastVerwendete, lizensierte Musik: https://www.epidemicsound.com/track/rIK7fJ2qry/

Willkommen bei „Verhalten gestalten!“, dem Podcast über Transformation, Leadership und die Kunst guter Zusammenarbeit. Die Zukunft Ihres Unternehmens entsteht nicht nur auf dem Strategie-Papier, sondern vor allem im täglichen Miteinander. Genau dort setzen wir an: Wie gelingt Zusammenarbeit ehrlicher, wirksamer, menschlicher?Warum das wichtig ist? Weil Zusammenarbeit mit bis zu 135 Mrd. € Potenzial jährlich in Deutschland ein Wirtschaftsfaktor ist. Zum Vergleich: Bürokratie kostet laut ifo-Institut 146 Mrd. Es lohnt sich also hinzusehen: Was läuft gut, was blockiert und was lässt...

Komplexität ist komplex und dynamisch – so viel ist schon mal klar. Aber wie finden Unternehmen, Führungskräfte und Teams die besten Pfade durch den täglichen Komplexitätsdschungel, in dem das Gestrüpp hochwächst, das Falsche aufblüht und einem so Einiges um die Ohren fliegt, was ein erfolgreiches, gemeinsames Weitergehen erschwert und manchmal sogar unmöglich zu machen scheint? Das moderne Arbeiten kennt viele und vieles versprechende Modelle: 
Ob Agilität, New Work oder Holokratie – in diesem Podcast nehmen die beiden Komplexitätsexperten Marc Schmetkamp und Klaus Wunderlich...

Geschichten aus dem Leben der Zahnarztpraxis. Hand in Hand mit dem Deutschen Zahnarzt-Service. Live & interaktiv: "Tiefgang & Tacheles" bietet einen direkten Austausch in Echtzeit statt vorproduzierter Inhalte. Dies schafft eine Live-Dynamik und Nähe zum aktuellen Geschehen in den Praxen. Ungefiltert & ehrlich: Echte Erlebnisse aus dem Praxisalltag stehen im Mittelpunkt, ohne weichgespültes Business-Blabla oder standardisierte Erfolgsgeschichten. Es werden unzensierte Erfahrungen geteilt, auch wenn es um Misserfolge und Krisen geht. Leben & Leadership: Neben fachlich-strategischen Themen und...

Wie Sie eine Ansammlung von Söldnern zu einem echten Team zusammenschweißen - Fünf Schritte zu mehr Team-Spirit: 1. Kennenlernen - Der Mensch hinter der Funktion; 2. Rollenklarheit - Verantwortung und Hierarchie; 3. Vision & Mission - Wofür und woran arbeiten wir? 4. Werte & Regeln - Wie arbeiten wir zusammen?; 5. Formate & Rituale - Was unsere Arbeit verbindet.