Ergebnis für "Irresistible" in Geschäftsentwicklung & Unternehmertum

In this leadership book, renowned industry analyst Josh Bersin introduces a new way to think about organizational design, employee engagement, and employee development. Distilled from decades of research and management theory into seven practical yet profound management principles, Bersin outlines how business leaders can create enduring companies that thrive with improved customer satisfaction, employee retention, and business agility.

Irresistible Change: A Blueprint for Earning Buy-In and Breakout Success details one of the largest and most formidable transformations in corporate history: to shift the foundations of work for IBM's nearly 400,000 employees and thousands of interdisciplinary teams across 180 countries and help them become more entrepreneurial, agile, and customer focused. Written by Phil Gilbert, IBM's former general manager of design and architect of this ambitious change effort, this book is part narrative and part field guide.

Though it's a potentially lucrative enterprise, the reality of independent consulting seldom matches the dream. Most solo consultants and boutique consulting firms are perpetually within six months of bankruptcy due to the sputtering unreliability of their new business engines.

Facture 2, 10, ou 100 fois plus que la concurrence, sans rien changer à ton offre. Il n’y a pas si longtemps, mes affaires allaient si mal que personne ne s’y intéressait, même gratuitement. Je savais que quelque chose devait changer... rapidement... Mais quoi ? Au cours des 4 années suivantes, je suis passé de travailler à perte, à gagner 36 $ pour chaque dollar dépensé sur toutes les plateformes. Au cours de cette période, nous avons gagné plus de 120 000 000 $ en ventes via 4 industries différentes

After a life of exploring the way people exchange value in over 35 countries, Diehl teaches business owners how to have conversations about brand strategy. In Brand Identity Breakthrough, you will learn how to develop a strong business identity by combining your personality and values with the functionality of your products to become irreplaceable to your audience.

En un an, j'ai gagné plus que les PDG de McDonalds, IKEA, Ford, Motorola et Yahoo....combinés.... alors que j'avais une vingtaine d'années.... en utilisant la méthode de l'Offre à 100 millions de dollars. Cette méthode fonctionne. Et elle fonctionnera pour vous. Il n'y a pas si longtemps, mes affaires étaient devenues si mauvaises que je ne pouvais même plus offrir mes services gratuitement. À la fin de chaque mois, je regardais mon compte en banque en espérant voir des progrès (mais il n'y en avait pas).