Ergebnis für "Die Entscheidung" in Management & Leadership

Der internationale Bestseller und der weltweit vertrauenswürdigste Leitfaden für Führungskräfte. Amazon-Auszeichnung als eines von 100 Leadership & Success-Büchern, die man gelesen haben sollte. Egal, ob Sie befördert wurden oder den Arbeitgeber wechseln und so eine Führungsaufgabe erhalten - Übergänge sind eine kritische Zeit für Führungskräfte.

Mit fünf einfachen und doch komplexen Fragen schafft es dieses Hörbuch auf die essenziellen Bestandteile und Verbesserungsmöglichkeiten des Managements von Unternehmen aufmerksam zu machen. Sie sind ein Instrument zur Selbsteinschätzung für Manager und Organisationen, ein Bekenntnis zur Zukunft, ein Versprechen für den Kunden, eine Begeisterung für die Mission des Unternehmens und der volle Arbeitseinsatz, die Organisationen und Führungspersönlichkeiten Energie und Mut zum Wachsen verleihen. Damit wird sich die Arbeitsweise in Unternehmen von Grund auf verändern. Wenn sich Manager trauen diese Fragen zu stellen, werden sie Antworten darauf finden warum sie tun, was sie tun und wie sie es in Zukunft noch besser machen können.

Ob Management, Personalpolitik, Führungsaufgaben oder Zukunftsvision des Unternehmens: In jedem Betrieb stehen regelmäßig bedeutsame Entscheidungen an, die für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend sind. Um diese erfolgreich, kompetent und zukunftstauglich treffen zu können, benötigen Sie ein gutes Verständnis der Betriebswirtschaftslehre – und das bringt Ihnen dieser Ratgeber unkompliziert und praxisnah bei! Controlling, SWOT-Analyse, Compliance-Management-System oder Marktanalyse: Wer sich zum ersten Mal damit beschäftigt, wie erfolgreiche Unternehmensführung eigentlich funktioniert, dem schwirrt schnell der Kopf.

Diese EINE Eigenschaft ist die Grundlage für deine Fähigkeit, kritisch zu denken. Weißt du, was das ist? Es ist die Fähigkeit, die RICHTIGEN Fragen zu stellen. Was wäre das Leben ohne Fragen? Es gab eine Zeit, in der man sich darauf verlassen konnte, dass die Antworten, die man von der Regierung, den Medien, der Religion, von Fachleuten, Freunden und der Familie erhielt, richtig waren.

Viele Führungskräfte scheitern nicht an mangelndem Wissen. Sie scheitern am Zögern. Sie sehen Probleme, warten aber zu lange. Sie erkennen, was getan werden müsste, hoffen aber noch auf mehr Sicherheit. Sie spüren Verantwortung, doch treffen Entscheidungen zu spät, zu vorsichtig oder gar nicht. Entscheiden statt Zögern ist ein kompaktes Hörbuch für moderne Führungskräfte, die Klarheit schaffen, Verantwortung übernehmen und handlungsfähig bleiben wollen – auch unter Druck. Dieses Hörbuch zeigt dir, warum Unentschlossenheit in Teams Vertrauen zerstört, Dynamik bremst und Führung schwächt.

Führen ist nicht Managen–Der entscheidende Unterschied moderner Führung Viele Menschen übernehmen Führungsverantwortung–und bleiben dennoch im Management stecken. Sie organisieren. Sie kontrollieren. Sie optimieren Prozesse. Doch echte Führung beginnt dort, wo bloßes Managen nicht mehr reicht. Dieses Hörbuch zeigt den entscheidenden Unterschied zwischen Management und moderner Führung. Es macht klar, warum gute Abläufe allein keine Richtung ersetzen, warum Kontrolle kein Vertrauen schafft und weshalb Menschen nicht nur Aufgaben, sondern vor allem Orientierung brauchen.

Wie denken Sie über die Zukunft? Die Antwort auf diese Frage entscheidet darüber, wie das Morgen aussehen wird: in Ihrem Team, im Unternehmen, in Wirtschaft und Gesellschaft. Genau deshalb richtet Carsten Fuchs in seinem Buch "Zukunft entscheiden. Wie Unternehmer die Angst vor dem Morgen überwinden und Heimat werden" seinen Blick auf den Umgang mit dem, was kommt. Denn - und davon ist der Autor überzeugt - wie erfolgreich Organisationen in Zukunft sein werden, wird im Kopf entschieden.

Im Kreis Minden-Lübbecke arbeiten mehr als 150.000 Menschen - in Verwaltungen, Schulen oder Krankenhäusern, aber auch im Handwerk, in der Industrie oder im Handel. Sie alle halten den Mühlenkreis am Laufen. Damit auch die Richtung stimmt, müssen Eigentümer und Geschäftsführer die Weichen stellen. Im MT-Podcast „Die Entscheider“ wollen wir diese Menschen kennenlernen und mit ihnen über ihr Unternehmen und die wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen und Herausforderungen sprechen, mit denen sie täglich zu tun haben. Ihr habt Anregungen oder Themenideen? Schreibt uns an ...

Was steckt hinter den Führungspersönlichkeiten von Lincoln, Gandhi, Mandela, Einstein und Gates? Noch besser: Wie können Sie genauso erfolgreich werden wie die oben genannten Leader? "Ein Anführer ist am besten, wenn die Leute kaum wissen, dass es ihn gibt, wenn seine Arbeit getan, sein Ziel erreicht ist, werden sie sagen: Wir haben es selbst getan." - Lao Tzu. Die Art und Weise, wie Sie über Führung denken, bildet die Grundlage für Ihre Motivation.

Willkommen zum Hamburger Abendblatt Interview-Podcast, moderiert von Lars Haider, dem Chefredakteur einer der wichtigsten Tageszeitungen Deutschlands. In jeder Folge trifft er auf herausragende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur, darunter Führungskräfte, Entscheider, Prominente und Geschäftsführer. In spannenden Interviews beleuchtet Lars Haider die Erfolge und Niederlagen dieser einflussreichen Persönlichkeiten. Jede Woche bieten wir Ihnen tiefgehende Gespräche, die Sie inspirieren und informieren werden. Abonnieren Sie jetzt "Entscheider treffen Haider"! auf allen ...

Podcast Der Entscheider Podcast ist Ihre ultimative Quelle für Führungswissen in der dynamischen Geschäftswelt. Erhalten Sie Einblicke und praktische Ratschläge direkt von Top-CEOs, innovativen Unternehmern und Branchenexperten. Erfahren Sie, wie erfolgreiche Führungskräfte moderne Herausforderungen meistern und ihre Unternehmen zukunftsfähig gestalten. Abonnieren Sie jetzt kostenlos und bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand der Strategien und Trends, die die Welt der Unternehmensführung prägen.

Im Podcast „Entscheider im Fokus“ porträtiert Harald de Vries 100 Unternehmerpersönlichkeiten aus dem Mittelstand. Authentische Gespräche über Führung, Nachfolge, Innovation und Unternehmenskultur – praxisnah, inspirierend, zukunftsorientiert.

Überlegst Du schon lange, ob Du Dir vorstellen kannst eine Führungsrolle zu übernehmen? Projektleitung, Teamleitung oder auch einfach ohne formale Hierarchie eine Führungsrolle im Ehrenamt.

Der Mind Leader Podcast ist kein klassisches Interviewformat. Hier geht es um Entscheidungen unter Druck. Patrick K. Gruél spricht mit Unternehmern, Entscheidern und außergewöhnlichen Persönlichkeiten darüber, wie sie denken, wenn Informationen fehlen, Zeit knapp ist und jede Option Konsequenzen hat. Kein Storytelling. Keine Floskeln. Sondern Denkprozesse, Klarheit und echte Entscheidungen. Für Menschen, die Verantwortung tragen – und besser entscheiden wollen.

Was ist New Leadership? Was zeichnet New Leadership aus und inwiefern unterscheidet sich diese neue Art der Führung von der bekannten klassischen Führung? Alexander Benedix ist Führungskräfte Trainer, legt viel Wert auf die Praxis und ist erfolgreicher Podcaster zum Thema agile und klassische Führung. David Kaspar ist Executive Coach und Entrepreneur. Wir beide sind seit über 15 Jahren im Führungsbereich unterwegs und haben Vieles erlebt. Auch viel Widersprüchliches zum Thema Leadership. Gerade deswegen befinden wir uns immer noch auf der ewigen Suche nach dem «Heiligen Gral der guten...