Why 1+ 1 = 3 : From Kitchen table Math to Fortune 500 Strategy ft. Jason L Zimmerman | Ep.21

Artikel konnten nicht hinzugefügt werden

Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.

Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.

Bitte versuchen Sie es später noch einmal

Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.

Bitte versuchen Sie es später noch einmal

„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.

Bitte versuchen Sie es später noch einmal

„Podcast folgen“ fehlgeschlagen

„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen

Why 1+ 1 = 3 : From Kitchen table Math to Fortune 500 Strategy ft. Jason L Zimmerman | Ep.21

Jetzt kostenlos hören, ohne Abo

Details anzeigen

Über diesen Titel

Join us for an insightful discussion with Jason L Zimmerman, Founder and Chief Strategist of 3Fold Collective, who brings a revolutionary approach to business strategy by combining psychology, economics, and organizational sociology. Based in Chicago, Jason's journey begins with a childhood passion for economics, sparked by helping his mother with everyday math problems.

After completing his undergraduate studies at Indiana University and earning his MBA from Northwestern's Kellogg School of Management, Jason honed his expertise in Fortune 500 strategy consulting before founding 3Fold Collective. His firm now helps businesses of all sizes leverage the power of interdisciplinary approaches to organizational development.

In this episode, Jason unpacks his thought-provoking "1+1=3" philosophy and explores the practical applications of Social Network Analysis in modern change management. Our conversation delves into how these frameworks are revolutionizing traditional business thinking and preparing organizations for future challenges.

We conclude with a fascinating discussion about AI's emerging role in organizational strategy and its potential to transform how businesses approach complex challenges. Whether you're a business leader, consultant, or interested in organizational development, this episode offers valuable insights into the science behind successful business transformation.

Noch keine Rezensionen vorhanden