🎁 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 🎁

In de vijfde aflevering van het tweede seizoen, gaan hosts Fareeda Shaikhli en Tristan van Putten in gesprek met Tom de Groot van Agen-Z. Tom is oprichter van het bureau Agen-Z en zij zijn gespecialiseerd in de short-form video. Deze vorm van content wordt het meest genuttigd door Gen Z, maar inmiddels zie je ook andere generaties deze vorm van content tot zich nemen. Agen-Z helpt organisaties die hun brand willen laten groeien door, onder andere, het toepassen van short-form video’s.

In het gesprek wordt er gesproken over de complexiteit van het aantrekken en betrekken van Gen Z. De discussie draait om het belang van korte videocontent, zoals TikTok, om de aandacht van Generatie Z te trekken. Ze benadrukken hoe bedrijven hun strategieën moeten aanpassen om authentieker, boeiender en flexibeler te zijn om te voldoen aan de verwachtingen van jongere generaties. Tom deelt ook inzichten over de veranderende werkcultuur die wordt beïnvloed door Gen Z, waarbij hij de nadruk legt op de noodzaak van emotionele intelligentie en vertrouwen van managers. Het gesprek gaat over de rol van influencers, de impact van door werknemers gegenereerde content (user generated content, UGC-creators) en het belang van organische zichtbaarheid op platforms zoals LinkedIn.

🎁 𝗨𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 🎁

20% korting op jouw ticket voor het Total Generatie Management event van Werf& (www.werf-en.nl) . Gebruik hiervoor de kortingscode 𝗧𝗚𝗠𝟮𝟱-𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝟮𝟬 bij aanmelding.

10% korting op een opleiding naar keuze bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl). Gebruik hiervoor de kortingscode 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲-𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁-𝟮𝟬𝟮𝟰 bij aanmelding.

🎁 𝗨𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 🎁

Timestamps

01:04 Over Agen-Z en Gen Z

01:55 Kenmerken van short-form video

02:27 Short-form video in werving en selectie

04:37 Leidinggeven aan Gen Z

08:25 De toekomst van werk en flexibiliteit

09:57 LinkedIn en video content

24:13 Influencers en employee generated content

28:40 Community building en niche platformen

31:08 Conclusie en takeaways