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Unternehmerfreuden

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Von: Daniel Dirkes | Auf Kurs GmbH
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Über diesen Titel

 Hier gibt es Gedankenanstöße zu den Themen, die uns Unternehmer beschäftigen. ℹ️ Mitarbeiter, Führung, Ziele erreichen, den Betrieb erfolgreich aufstellen. 🍀 Im Unternehmerfreuden Podcast geht es um die echte Praxis. Mit Geschichten von anderen Unternehmern und Impulsen für neue Wege zu persönlichem und betrieblichen Glück. 💫 👋 Mein Name ist Daniel Dirkes, ich bin selbst Bauunternehmer und habe seit 2005 über 200 inhabergeführte Betriebe (meist Handwerker) in Sachen Positionierung, Ziele, Marketing und Mitarbeitergewinnung beraten. https://www.auf-kurs.de/impressum/Daniel Dirkes | Auf Kurs GmbH Management & Leadership Ökonomie
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  • Fehlgriffe vermeiden. Bewerbungsgespräche erfolgreich führen.

    Fehlgriffe vermeiden. Bewerbungsgespräche erfolgreich führen.
    Aug 28 2025

    Anhand dieser 2 Faktoren filtert Ihr im Bewerbungsgespräch die passenden Mitarbeiter für Euer Unternehmen heraus.


    ❌️ selbstbewusste, kommunikative Menschen kommen in Bewerbungsgeeprächen gut an. Doch ob sie passen, wisst ihr dennoch nicht

    💡 verlasst Euch nicht auf Eure Fragen, sondern darauf, WAS Bewerber fragen!


    Zum Artikel:

    https://auf-kurs.de/fehlgriffe-vermeiden-bewerbungsgespraech/

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    13 Min.
  • Mehr Freiräume. So klappt es!

    Mehr Freiräume. So klappt es!
    May 26 2025

    Wie kann man sich als Unternehmer mehr Freiräume schaffen? Dieser Frage geht Handwerkexperte und Bauunternehmer Daniel Dirkes in dieser Folge nach und kommt zum überraschenden Fazit:

    ✅️ "Es liegt nicht an den Tools und Strategien, es liegt daran, dass wir uns nicht trauen loszulassen!"
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    13 Min.
  • Menschen hassen Neuerungen - so zieht Euer Team dennoch mit

    Menschen hassen Neuerungen - so zieht Euer Team dennoch mit
    Apr 16 2025
    Veränderungen sind überlebenswichtig für jeden inhabergeführten Betrieb. Aber kein Mensch mag Veränderungen. Mitarbeiter hassen es förmlich, wenn Chefs mit Neuerungen um die Ecke kommen. In der heutigen Folge spreche ich darüber, wie Ihr Veränderungsprozesse so aufbaut, dass Eure Mitarbeitenden mitziehen statt zu blockieren.
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    27 Min.
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