Unpaid Wage Judgments: Penalties Triple Under SB 261
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Unpaid Wage Judgments: Penalties Triple Under SB 261
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Über diesen Titel
Employers who ignore wage judgments will face sharp consequences starting January 1, 2026 — including mandatory attorneys’ fees and triple the amount owed. Jen explains the new enforcement framework and what HR and payroll leaders can do now to prevent costly exposure.
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