S’engager au sein de collectifs, d’associations pendant la thèse, ça vous parle ? L’expérience vous tente ?

Dans quelles structures on peut s’engager pendant la thèse pour essayer de faire bouger les lignes, pour partager ses joies et ses peines, ou pour socialiser avec d’autres personnes autour de la recherche ? 

Dans cet épisode, nous recevons Damien, qui vient de terminer sa thèse en géographie et qui nous partage son expérience de l’engagement au sein d’association de recherche, de collectifs de doctorants et au sein de son laboratoire. Il nous explique pourquoi il s’est engagé dans ces espaces et ce qu’il en retire après quelques années passées à y oeuvrer.

Damien revient sur la nécessité du collectif, pour briser l’isolement de la thèse, mais aussi de façon plus politique, pour défendre les droits des doctorant-es au sein des différentes institutions. Enfin, nous abordons également la façon dont fonctionne un laboratoire, et la place des doctorant-es dans tout ça ! 

Bonne écoute !

Recommandations:

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Thésard-es, un podcast de Jeanne Perrier et Marianne Le Gagneur

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Qui sont les doctorant·es CIFRE en SHS ? Quelles sont leurs conditions de travail ? Comment vivent-ils·elles la thèse ? Autant de questions auxquelles il était jusqu’ici difficile de répondre, mais qu’une enquête statistique, très récemment publiée, permet de saisir.

S’il existe de nombreux travaux qui analysent la CIFRE du point de vue de l’expérience individuelle des personnes qui l’ont effectuée, le rapport co écrit par Tatiana de Feraudy, Antoine Gaboriau, Guillaume Petit et Antonin Thyrard permet d’envisager la thèse CIFRE comme une condition partagée des personnes qui font ou ont fait une thèse, et de voir alors les traits communs de cette population, mais aussi ses différences, en fonction par exemple des disciplines, du genre ou encore des structures d’accueil.

Leur rapport d’enquête “Faire une thèse Cifre en Sciences Humaines et Sociales” est déjà disponible en ligne, sur HAL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03420635v1

Les références abordées dans l’épisode :

Morillon, Laurent (2008). “De l’idylle au détournement, quels apports des CIFRE en Sciences de l’Information et de la communication”, Seizième congrès SFSIC “Les sciences de l’information et de la communication : affirmation et pluralité”, Compiègne.

Les recommandations :

Adjunct de Geoff Cebula

Le site Phdcomics

Academia Obscura de Glen Wright

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La loi de programmation de la recherche prévoit une augmentation de 50% des thèses réalisées au sein d’un dispositif CIFRE, c’est-à-dire Conventions industrielles de formation par la recherche. Ces contrats spécifiques restent encore marginaux en SHS et pourtant, malgré les idées reçues, il est tout à fait possible de réaliser une thèse en sociologie, en géographie ou en anthropologie dans le cadre de ce dispositif. Les CIFRE sont réalisées par un doctorant, avec une université et en partenariat avec un financeur, qui peut être une association, une entreprise ou une collectivité territoriale.

Pour en parler aujourd’hui nous recevons Marie Sigrist, jeune docteure en anthropologie de l’université de Tours, et qui a réalisé sa thèse en contrat CIFRE au sein de l’institut Paul Bocuse à Lyon. Elle a travaillé sur les pratiques culinaires des couples et familles franco-brésilien(ne)s en France et au Brésil. Mais dans cet épisode, elle nous parle surtout de son expérience de la thèse CIFRE : ça veut dire quoi faire une thèse CIFRE en anthropologie? comment on accède à ce dispositif? quels sont les avantages et les inconvénients? 

Dans cet épisode Marie relate son expérience personnelle de la CIFRE, et il est important de rappeler que ses modalités peuvent fortement varier d’un contrat à un autre. Marie explique comment elle s’est retrouvée à faire une thèse CIFRE alors qu’elle ne connaissait pas ce dispositif, et elle aborde également les temporalités plutôt longues relatives au démarrage de la thèse. Elle revient ensuite sur les particularités d’une thèse en CIFRE, l’exercice d’équilibriste parfois entre son université d’appartenance et sa structure d’accueil, situées dans 2 villes différentes. Elle aborde ses conditions de travail, l’importance de l’entraide entre doctorant-es, la nécessité d’apprendre à dire non, et l’importance de savoir convertir ses compétences pour le monde professionnel. 

Bonne écoute !

Générique : Tileef. Contact : Instagram, Twitter @thesard_es / Email : thesard.es@gmail.com / Site internet: https://thesardes.wordpress.com/

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