In deze aflevering van de podcast onderzoeken we hoe de zogeheten onderstroom zich manifesteert binnen organisaties de onzichtbare laag van overtuigingen, emoties, loyaliteiten en patronen die vaak de echte koers bepaalt. We bespreken hoe je signalen herkent zoals herhalende conflicten, niet uitgesproken regels of subtiele lichaamstaal, en wat deze vertellen over wat werkelijk speelt. Daarna geven we concrete handvatten om met de onderstroom te werken: erkennen wat er is, vertragen en luisteren, en de context meenemen om duurzame beweging mogelijk te maken. Deze aflevering is bedoeld voor leiders, teamcoaches en veranderaars die willen leren de taal van de onderstroom te verstaan en daar systemisch mee aan het werk willen.

In deze aflevering duiken we in de essentie van systemisch leiderschap en de rol van het persoonlijke kompas als gids. Wat betekent het om leiding te geven vanuit een systemisch perspectief? Hoe kunnen leiders hun eigen ambitie, focus, dynamiek en impact gebruiken om bewuster, authentieker en effectiever te handelen? Ontdek hoe het kompas niet alleen richting geeft aan persoonlijke groei, maar ook helpt om de organisatiecultuur te versterken en duurzame verandering mogelijk te maken. Luister mee en laat je inspireren!

In aflevering 7 van onze podcastserie duiken we in de kracht van verbinding binnen organisaties. We verkennen hoe rituelen en momenten van reflectie niet alleen relaties versterken, maar ook een cultuur van samenhorigheid bevorderen. Ontdek hoe deze praktijken bijdragen aan duurzame verandering door vertrouwen en open communicatie te stimuleren. Met inspirerende voorbeelden laten we zien hoe simpele rituelen en regelmatige reflectiemomenten een diepgaande impact kunnen hebben op de betrokkenheid en motivatie van medewerkers. Luister mee en leer hoe verbinding de sleutel is tot effectieve transformatie.