Bienvenue sur Réinvention RH, le rendez-vous incontournable de ceux en quête d’inspirations pour réinventer les ressources humaines et transformer leurs organisations.

Dans cet épisode de Réinvention RH, nous recevons Jeanne DEPLUS pour parler du rapport de la nouvelle génération à la fonction managériale.

Au fil de notre échange, on explore :

• Pourquoi la fonction managériale est perçue comme trop floue, trop exposée, trop lourde ;

• Ce que les jeunes attendent réellement d’un rôle de management ;

• Comment les entreprises peuvent repenser leurs parcours pour créer des alternatives durables : allègement des responsabilités, clarification des rôles, outils, ou même carrières d’expertise et intrapreneuriat.

  
  

Un épisode éclairant pour toutes les entreprises qui veulent repenser le management à l’aune des nouvelles aspirations.

Production : Akademy

Episode diffusé le : 23 septembre2025

Pour ne rien rater de l'actualité d’Akademy, rdv sur Linkedin : @BalthazarAkademy

Pour échanger avec nous, écrivez-nous sur l'adresse mail akacoordination@balthazar.org et si vous souhaitez contacter Jeanne, écrivez-lui à deplus@colombus-consulting.com. Vous pouvez également la retrouve sur son propre podcast : TAF.

L'article que nous évoquons dans le podcast est à retrouver juste ici : https://www.latribune.fr/idees/tribunes/opinion-manager-autrement-les-jeunes-redessinent-les-contours-du-leadership-1032901.html

A très vite,

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Bienvenue sur Réinvention RH, le rendez-vous incontournable de ceux en quête d’inspirations pour réinventer les ressources humaines et transformer leurs organisations.

Dans ce nouvel épisode de Réinvention RH, Louise Bermejo explore une question intrigante : "Pourquoi les cordonniers sont les plus mal chaussés ?". À travers des exemples concrets et des éclairages scientifiques, découvrez pourquoi les experts peinent parfois à appliquer leurs propres conseils et comment ce phénomène se traduit dans le monde professionnel. Vous apprendrez à reconnaître des mécanismes comme la distance psychologique, le biais de projection externe, ou encore la surcharge cognitive, et à identifier des solutions pratiques pour briser ce cercle vicieux. Un épisode qui allie anecdotes, psychologie et outils concrets pour mieux comprendre et agir.

Production : Akademy

Episode diffusé le : 16 juillet 2025

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Pour échanger avec nous, écrivez-nous sur l'adresse mail akacoordination@balthazar.org et si vous souhaitez contacter Louise, écrivez-lui à l.bermejo@balthazar.org

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Dans cet épisode de Réinvention RH, Louise accueille Marion Obert et Alexandra Sokolenko, deux expertes de chez Akademy, pour explorer un sujet captivant : la gamification.

Ensemble, elles démystifient ce concept, expliquent en quoi il diffère du simple jeu et partagent des exemples concrets où le jeu a transformé l’apprentissage, que ce soit en entreprise, dans l’éducation ou dans la vie quotidienne.

💡 Au programme :

• Quels sont les avantages réels de la gamification ?

• Quelles mécaniques et approches garantissent son efficacité ?

• Les pièges à éviter pour que le jeu reste un outil pédagogique puissant.

• Et les perspectives d’avenir, entre nouvelles technologies et innovation pédagogique.

Un épisode riche en idées et conseils pratiques pour repenser vos approches d’apprentissage et découvrir comment "jouer sérieusement" peut transformer vos projets.

Production : Akademy

Episode diffusé le : 11 juin 2025

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Pour échanger avec nous, écrivez-nous sur l'adresse mail akacoordination@balthazar.org et si vous souhaitez contacter Marion ou Alexandra, écrivez-leur respectivement à m.obert@balthazar.org et a.sokolenko@balthazar.org

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