Overcoming Resistance to Change in Pubs: Turning Fear into Buy-In
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Overcoming Resistance to Change in Pubs: Turning Fear into Buy-In
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Über diesen Titel
Why do pub staff resist change — and how do you get them on board? Most pushback isn’t laziness. It’s fear, uncertainty, or poor communication.
In this episode, we’ll explore:
- The 5 biggest barriers to change in pubs (fear of incompetence, loss of control, ripple effects, bad timing, poor comms).
- The psychology of resistance (loss aversion, social proof, change fatigue).
- Frameworks like Kotter, ADKAR, and Lewin for turning resistance into support.
- Real pub case studies: fails and wins.
- A landlord toolkit for spotting resistance early and flipping it into buy-in.
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