🎙️ C’est parti pour une nouvelle série thématique des graines by SeedWork ! Au programme, un sujet hautement d’actualité, objet à la fois d’un flux massif d’informations, mais également de nombreux espoirs et craintes. Mais un sujet pourtant pas si récent que ça : l’IA, l’intelligence artificielle !
🚀 Je vous propose de prendre de prendre de la hauteur sur le sujet avec Vincent Mandinaud, chargé de mission en charge des transitions à l’Anact et spécialiste des questions en lien avec le numérique.

💡 Où en est-on ? Quid de l’adaptation de la machine à l’homme ou de l’homme à la machine ? L’occasion de mieux définir de quoi l’on parle exactement quand on évoque l’intelligence artificielle, quels sont ses impacts concrets sur le travail, et quelles perspectives et points de vigilances pour un développement vertueux.

Parmi les points abordés :
🟠 L'IA, kesaco ? Point de repère, définitions et idées reçues

🔴 Transformation du travail et IA

🔵 Quelles recommandations et comment agir ?

🙏🏻 Un grand merci à Vincent ! La conduite de projet participative et le dialogue social sont des éléments clés pour réussir son projet de mise en place de l’IA et il ne faut pas se laisser dépasser par les effets de modes ou les beaux discours.

Plusieurs études et textes de référence sont cités dans ce podcast, par ici si vous voulez en savoir plus :

👉 Accord Cadre européen de 2020 : https://erc-online.eu/wp-content/uploads/2021/09/Final_Framework-Agreement-on-Digitalisation_FR.pdf

👉 Accord européen sectoriel fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-actualites/accord-europeen-sur-la-transformation-numerique-des-administrations-detat-et-federales

👉 Rapport de l’OIT : https://www.ilo.org/fr/publications/intelligence-artificielle-generative-et-emploi-comment-assurer-la

👉 Rapport de l’OCDE : https://www.oecd.org/fr/publications/perspectives-de-l-emploi-de-l-ocde-2023_aae5dba0-fr.html

👉 Etude INSEE : https://www.insee.fr/fr/statistiques/8604126

👉 Dominique Cardon, Jean-Philippe Cointet, Antoine Mazières, La revanche des neurones, Réseaux 2018/5 n°211

👉Benbouzid, B., Meneceur, Y. et Smuha, N.-A. (2022). Quatre nuances de régulation de l’intelligence artificielle Une cartographie des conflits de définition. Réseaux, 232-233(2), 29-64.https://doi.org/10.3917/res.232.0029.

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🚀Sortie dernier épisode de la série dédiée aux parcours de femmes ! Direction Paris, dans les locaux de l’AVFT, l’Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail à la rencontre de Lisa, juriste.

💡 De quoi parle-t-on quand on évoque les VSS – violences sexistes et sexuelles ? Lisa nous éclairera sur le cadre légal de ce phénomène encore trop présent mais qui fait l’objet de si peu d’actions de prévention, ainsi que le regard de l’AVFT sur les évolutions passées et les actions possibles pour mieux prévenir les VSS

Parmi les points abordés :
🟠 La vocation et les 3 principales missions de cette association incontournable sur le sujet

🔴 De quoi parle-t-on quand on parle des VSS ? Quelle définition juridique ?

🔵 Les trois obligations pour l'employeur : lesquelles et comment les mettre en place ?

🟣 Comment agir en cas de VSS ?
🟢 Les actions pour améliorer à la fois la prévention, l’accompagnement des victimes et le cadre législatif sur le sujet

🙏🏻 Un grand merci à Lisa ! Ce sujet est encore trop peu investi dans les entreprises, et peut également avoir un impact sur les parcours professionnels des femmes. Prévenir les VSS, c’est l’affaire de toutes et tous. Pour agir, tout un ensemble de ressources sont disponibles :

👉 Pour retrouver les fiches thématiques juridiques et les outils de l’AVFT : https://www.avft.org/boite-a-outils/

👉 Le podcast de 15 épisodes "Jugeons la justice, pas les femmes" de l'AVFT à écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/show/4VOiq8CfNLYRlSaThVeHlj

👉 Vous pouvez aussi retrouver l'AVFT sur nos réseaux sociaux : X @AVFT_
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/avft-association-europ%C3%A9enne-contre-les-violences-faites-aux-femmes-au-travail/
Facebook : AVFT, Libres et Égales

👉 Pour en savoir plus sur la redéfinition pénale du viol en y inscrivant le consentement : https://consentementfeministe.fr/

D’autres ressources disponibles sur le sujet :

👉 kit sur la prévention des VSS Anact : https://www.anact.fr/kit-des-referentes-et-referents-cse-et-employeur-prevenir-les-violences-sexistes-et-sexuelles-au

🙏🏻. Je remercie chaleureusement la BRED soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale !

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🎙️ Dans ce troisième épisode, j'ai eu le plaisir de me rendre à la Manufacture Alpine Jean Rédelé de Dieppe ! En plus d'avoir pu visiter l'atelier montage (et vous en aurez quelques échos dans le podcast), j'ai eu le plaisir d’interviewer Anne-Catherine Basset, Directrice du site ainsi que des opérations industrielles, Nathalie Anger-Tourmel, Référente Mixité, Coleene Noël, collaboratrice Ressources Humaines, ainsi que Laëtitia Deverre, Maryline Vandaele et Vincent Lecat, managers opérationnels sur le site.

Ils nous apporteront leur regard sur la politique de mixité menée par Alpine, ainsi que plus largement leurs retours d’expérience sur les freins et leviers à l’égalité professionnelle :

Parmi les points abordés :

🚀 Rétrospective du parcours d'Anne-Catherine pour atteindre ce poste stratégique

💡Les enjeux et modalités de mise en place d'une politique mixité pro active et concrète sur le site industriel, ainsi que ses effets

👉 Le regard, les retours d'expériences et le vécu de managers opérationnels sur le site sur ce sujet

🌱 Des réflexions pour améliorer l'égalité professionnelle et la mixité dans un secteur historiquement plus masculin

🙏🏻 Un grand merci à tous les intervenants ! Ces témoignages illustrent combien, pour agir en faveur d’une réelle égalité professionnelle, il faut être proactif, s’ouvrir sur l’extérieur, déconstruire des stéréotypes et surtout agir pour toutes et tous !

🙏🏻. Je remercie chaleureusement la Bred soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale !

À vos écouteurs ! 🎧

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Les Graines by SeedWork 🎧

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Les Graines, est un podcast animé par Assia Ziati Canu, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅

🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !

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SEEDWORK, KESACO ? 🌱

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SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝

💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.

💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !

👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/

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