Integrating Hospice Into Primary Care: Your Health’s Strategic Rollout
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Leider können wir den Artikel nicht hinzufügen, da Ihr Warenkorb bereits seine Kapazität erreicht hat.
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
Bitte versuchen Sie es später noch einmal
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
Integrating Hospice Into Primary Care: Your Health’s Strategic Rollout
-
Gesprochen von:
-
Von:
Über diesen Titel
Show Notes / Summary
- Why launch hospice now: continuity, fewer hospitalizations, value-based alignment
- Clarifying myths: CNA hours on hospice, attending provider still leads care
- RAF & staffing logic: ~$6k/mo hospice per diem ↔ RAF ~5; translating RAF → weekly CNA/CHW hours
- Nurse incentives: $150 per admission; double telehealth-assist credit on hospice patients
- Software + workflow: Athena ↔ WellSky (care plans, documentation, pull-through)
- Facility model: converting buildings; estimating FTEs from hospice census + RAF
- Chaplain/social work: leverage in-region LSWs; connect to patient’s faith community
- Respite options: Medicare respite/GIP + GUIDE program for dementia (up to $2,500yr)
- Therapy as palliative strength: weekly PTA/COTA; telehealth support
- After-hours model: optional call, $300 RN death/critical visit; $150 for non-nurse critical checks
- Guardrails: clinical judgment first; financials inform—not dictate—care
www.YourHealth.Org
Noch keine Rezensionen vorhanden