De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. Werkgevers kampen met personeelstekorten, werknemers ervaren dat extra werken niet altijd loont en grensoverschrijdend werk brengt steeds complexere regels met zich mee.In deze aflevering van NOB-PoortPraat staat de vraag centraal hoe fiscaliteit deze ontwikkelingen beïnvloedt – en in hoeverre het belastingstelsel helpt ofjuist belemmert.

Jort Kelder spreekt met Marjon Weerepas, Armand Lahaije en Robert-Jan de Wit over de rol van belastingen en regelgeving op de arbeidsmarkt. Ze gaan in op de toenemende administratieve lasten voor werkgevers. Loonheffingen, de werkkostenregeling en Europese regelgeving vragensteeds meer tijd, kennis en kosten, met gevolgen voor het vestigingsklimaat en de bereidheid om in Nederland te investeren. Daarnaast gaat het over de marginale druk op arbeid. Belastingen, premies en toeslagen grijpen zo sterk op elkaar in dat extra werken financieel nauwelijks voordeel kan opleveren. Wat betekent dit voor arbeidsaanbod, productiviteit en de houdbaarheid van het stelsel? En welkehervormingen zijn denkbaar om werken daadwerkelijk lonender te maken?

Ook grensoverschrijdende arbeid en arbeidsmigratie komen aan bod. Van thuiswerkdrempels en compliance tot expatregelingen en beleidsstabiliteit: hoe kunnen duidelijke en consistente fiscale keuzes bijdragen aan een goed functionerende arbeidsmarkt?

Deze aflevering biedt beleidsmakers, politici enprofessionals inzicht in de samenhang tussen fiscaliteit en arbeid. Een nuchtere verkenning van knelpunten, prikkels en mogelijke richtingen voor toekomstbestendig beleid.