HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast Titelbild

HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast

HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast

Von: Annika in der Beek & Anjuli Mauer
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Über diesen Titel

 Tretet ein in unsere Welt der Personalabteilung und lernt Annika und Anjuli kennen, eure Gastgeberinnen in Sachen People & Culture. Mit vereinten 20 Jahren Erfahrung in verschiedensten Personalabteilungen, von Scale-Up über Mittelstand bis hin zu Konzern, aus der Inhouse -, sowie aus der Berater-Perspektive, bringen sie ungeschminkte Einblicke, echtes Know-how und jede Menge Herz in jede Episode. Erfolg im Beruf Management & Leadership Ökonomie
Folgen
  • S03E17: Organisationsdesign I

    S03E17: Organisationsdesign I
    Feb 15 2026
    Organisationskultur. Alle reden darüber. Wenige meinen dasselbe. In dieser Folge starten wir in unser großes Thema Orga Design – und legen die Basis: Was ist Organisationskultur eigentlich wirklich? Gemeinsam mit Organisationspsychologin Jumana Klotsch sprechen wir darüber, warum Kultur weder gut noch schlecht ist weshalb sie funktional oder dysfunktional für Unternehmensziele sein kann was zwischen formaler Organisation und informalen Mustern passiert und warum Strukturen, Prozesse und Zielsysteme Verhalten stärker prägen als jedes Leitbild
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    44 Min.
  • S03E16: Resilienz für HR

    S03E16: Resilienz für HR
    Feb 8 2026
    HR sitzt oft zwischen allen Stühlen. Zwischen People und Business. Zwischen eigenen Werten und harten Entscheidungen. Zwischen Anspruch und Realität. In dieser Folge von HR ungeschminkt spricht Anjuli mit Claudia Braun, Geschäftsführerin und Partnerin von Return on Meaning, über Resilienz, Achtsamkeit und emotionale Stabilität im HR-Alltag – und warum genau das echte Business Skills sind. Diese Episode ist der Abschluss unserer kleinen Service-Reihe und gleichzeitig eine Einladung an HR, sich selbst wieder ernst zu nehmen.
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    1 Std. und 2 Min.
  • S03E15: KI für HR

    S03E15: KI für HR
    Feb 1 2026
    "Wenn du weißt, was du kannst – und vor allem: was du willst – dann hast du auch keine Angst vor der KI." 💡 Genau darüber sprechen wir in dieser Folge mit Anna Ott, VP People bei HV Capital, Board Member der VC Platform Community und Beirätin bei Kienbaum. Wir gehen gemeinsam auf die große Frage ein: Was bedeutet Stärkenorientierung im HR-Kontext – und was hat das mit der Zukunft von Arbeit, Karrierewegen und KI zu tun?
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    49 Min.
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