Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten.

In deze aflevering praat Koen Van Dun met Sovanna Hem, Human Capital Business Partner & CoreTalents Analyst bij Agoria. Sovanna zet zich als Change Ambassador in voor inclusie 🌈 en is een echte levensgenieter met een passie voor urban culture. 🎨

Tijdens deze aflevering ontdek je meer over:

• • Waarom psychologische veiligheid belangrijk is op de werkvloer
  • Wat de kracht is van storytelling in change management

• • En waarom HR niet beschouwd mag worden als de probleemoplossers?

    
    

  Veel luisterplezier!

  --------------------------------------------------------

  Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling.

  Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken.

  
  

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten.

Tijdens deze podcastaflevering praat Koen van Dun met L&D-expert, Jan Pollet bij Cevora. +15 jaar ervaring in Sales en Marketing trainingen. Geboren in Gent, maar met een hart voor de wereld heeft hij gewoond én gewerkt in o.a. Bordeaux en Barcelona.

Tijdens deze aflevering ontdek je antwoorden op:

- Waarom heeft een diploma vandaag de dag een houdbaarheidsdatum?

- Hoe meet je het beste impact bij opleidingen?

- En hoe de evolutie van leren is veranderd van 'moeten' naar intrinsieke motivatie

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling.

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten.

In deze 8ste aflevering leert Koen van Dun bij van Eva Ceusters. L&D manager bij SD Worx én geboren en getogen in Keulen. Nadien kwam ze naar de Kempen waar ze nu mama is van 2 tienerzonen.

Met een achtergrond als leerkracht is ze nu gegroeid tot L&D manager bij SD Worx. Eva heeft een unieke kijk op leren én op groei. SD Worx groeit volgens Eva sneller dan haar collectie handtassen. Ze stoomt mensen en bedrijven klaar voor de toekomst.

Wat is de kracht van een sterk netwerk om bij te leren? Wat zijn de 3 facetten voor een onboarding van starters? En waarom is offboarding minstens even belangrijk als onboarding?

Maak je klaar voor een boeiend gesprek over haar carrièrepad en - zoals we dat in de Kempen zeggen - zonder al te veel getaffel. ;-)

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, Co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling.

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken.