Episode 54: Employee Ownership Culture Committee with Andrea Beasinger
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Über diesen Titel
In this episode of Keeping the Dream Alive, we sit down with Andrea Beasinger of Torch Technologies to explore the role of the Employee-Ownership Culture Committee (EOCC). Andrea explains how the committee energizes, empowers, and educates employee-owners through programs like ESOP Basics, deep-dive sessions, and quarterly lunches with the president. She also shares how employees can get involved, participate in events, or join the committee through Torch’s nomination process. It’s a clear look at how the EOCC strengthens connection, communication, and ownership across the company.
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