Finiamola nel senso che la prima stagione di Ecoglossia termina qui. In quest’ultima puntata abbiamo parlato dell’insensatezza di alcune retoriche di comunicazione, tra cui l’abuso della formula ‘grazie’ alla fine delle mail, anche quando non c’è motivo di dirlo. E ci siamo chiesti: siamo noi che dobbiamo ringraziare gli ascoltatori o viceversa? Almeno un grazie, però, fatecelo dire: a Grazia Morea, che ci ha dato l’idea per questo episodio.

La conversazione sul linguaggio inclusivo nelle aziende con Caterina Di Paolo - art director e coordinatrice editoriale di Edizioni Tlon, casa editrice che si occupa di filosofia e femminismo - non si è esaurita nella puntata precedente. Qui trovate il seguito in cui approfondiamo l’argomento e scomodiamo pure Wittgenstein, tiè, con il suo “I limiti del mio linguaggio sono i limiti del mio mondo”.

Cosa accade quando la lingua pigra e spersonalizzata delle aziende cerca di cambiare per adeguarsi alle nuove sensibilità in termini di inclusività e rifiuto delle discriminazioni? Ne parliamo con Caterina Di Paolo, laureata in filosofia del linguaggio, attiva nel campo dell’editoria da oltre dieci anni e oggi art director e coordinatrice editoriale di Edizioni Tlon, casa editrice che si occupa di filosofia e femminismo.