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EaseAdmin Podcast - Dein persönlicher Assistenz-Podcast

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Von: Isabel von zur Gathen
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Über diesen Titel

 Kennst du das? Als Assistenz springst du den ganzen Tag von Tätigkeit zu Tätigkeit und bist deswegen dauerhaft unter Strom. Musst du dir alles selbst beibringen und erhältst kaum Feedback oder Wertschätzung für das, was du tagtäglich leistest? Hast du keine freien Kapazitäten für neue, interessante Tätigkeiten, weil die täglichen Routinearbeiten und viele Zusatzarbeiten deine ganze Zeit in Anspruch nehmen? Dann bist du hier genau richtig. Im EaseAdmin Podcast erfährst du, wie du als Assistenz deinen Executive am besten unterstützt, dich auf deine Kernarbeiten konzentrierst und trotzdem genug Zeit für neue Aufgabenfelder hast. Denn hier geht um alle Themen rund um die Assistenz, wie Unternehmens- und Selbstorganisation, Projekt- und Prozessmanagement, Kommunikationstechniken, (Team-) Zusammenarbeit und noch vieles mehr. Dieser Podcast richtet sich an Frauen, die als administrative Assistenz (z.B. Persönliche Asisstenz, Teamassistenz, Executive Assistant, etc.) arbeiten und noch mehr aus ihrer Tätigkeit herausholen wollen. Hast du Lust als Assistenz das nächste Level zu erreichen? Dann hören wir uns gleich in der aktuellen Podcast-Folge. Ich freue mich auf dich. Deine IsabelIsabel von zur Gathen Erfolg im Beruf Persönliche Entwicklung Persönlicher Erfolg Ökonomie
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  • #69 Prioritäten in der Assistenz: Warum klassische Methoden oft scheitern

    #69 Prioritäten in der Assistenz: Warum klassische Methoden oft scheitern
    Jan 13 2026
    #69 Prioritäten in der Assistenz: Warum klassische Methoden oft scheitern Prioritäten setzen in der Assistenz, aber realistisch! In dieser Folge zeigt dir Isabel, warum klassische Methoden wie die Eisenhower-Matrix im Assistenzalltag oft nicht funktionieren und wie du stattdessen sinnvoll und stressfreier Prioritäten setzen kannst. Du lernst drei praxiserprobte Denkansätze kennen, mit denen du deinen Fokus neu ausrichtest und deine To-do-Liste nachhaltig entschlackst. Das erwartet dich in dieser Folge: Warum klassische Priorisierungsmethoden für Assistenzen oft ungeeignet sind Wie du Aufgaben nach Wirkung statt Dringlichkeit bewertest Das 3-Level-Modell: Executive – Team – Ich Priorisieren durch Ausschluss statt Auswahl Tipps für mehr Klarheit und Umsetzung im Alltag Wenn du dich im täglichen Prioritäten-Wirrwarr wiederfindest, ist diese Folge für dich. Hol dir neue Impulse für mehr Struktur, Selbstmanagement und Wirksamkeit in deiner Rolle. 👉 Jetzt reinhören und die Methoden ausprobieren – für einen fokussierteren Arbeitsalltag als Assistenz!
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    19 Min.
  • #68 Die 3 grössten Assistenzlügen und wie du 2026 wirklich anders machst

    #68 Die 3 grössten Assistenzlügen und wie du 2026 wirklich anders machst
    Dec 30 2025
    #68 Die 3 grössten Assistenzlügen und wie du 2026 wirklich anders machst In dieser kraftvollen Jahresabschlussfolge spricht Isabel über die typischen Selbsttäuschungen im Assistenzalltag und wie du mit kleinen Entscheidungen mehr Wirksamkeit in deinem beruflichen Leben erreichst. Perfekt für alle Assistenzen, die 2026 mit Klarheit, Fokus und Selbstverantwortung starten wollen. In dieser Folge erfährst du: - Warum „Das mache ich nächstes Jahr“ eine der grössten Assistenzlügen ist - Weshalb strukturierte Wochenpläne oft nicht die Lösung sind - Wie du dein Prioritätenproblem erkennst und löst - Welche drei Mikroentscheidungen dir echten Fortschritt bringen - Warum es entscheidend ist, deine Rolle als Assistenz strategisch zu verstehen Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, mit mehr Klarheit und Selbstführung ins neue Jahr zu starten. 🎯 Jetzt reinhören und deine Rolle als Assistenz neu denken! Shownotes: EaseAdmin Academy: https://easeadmin.ch/academy/ EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach
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    6 Min.
  • #67 Ich wollte Projekte und bekam den Obstkorb

    #67 Ich wollte Projekte und bekam den Obstkorb
    Dec 16 2025
    Ich wollte Projekte und bekam den Obstkorb In dieser Episode teilt Isabel eine eindrucksvolle Geschichte aus dem Coachingalltag, die zeigt, wie schnell ambitionierte Assistenzen in symbolische Aufgaben gedrängt werden und warum das ein strukturelles Problem ist. Statt Projektverantwortung gab es den Obstkorb. Was auf den ersten Blick banal klingt, steht exemplarisch für mangelnde Wertschätzung und falsche Rollenzuschreibungen in der Assistenz. Das erwartet dich in dieser Folge: - Warum Aufgaben wie Obstkorb und Blumengiessen kein Projektmanagement ersetzen - Wieso Wertschätzung mehr ist als ein „Danke“ oder eine Keksdose - Wie du Relevanz statt nur Anerkennung in deiner Rolle als Assistenz schaffst - 5 konkrete Tipps zur Selbstpositionierung und Aufgabenklärung - Warum Kommunikation der Schlüssel zu mehr Sichtbarkeit und Verantwortung ist Diese Folge macht dir Mut, deine Rolle kritisch zu hinterfragen und deinen Wert sichtbar zu machen – mit klarer Sprache, messbarem Impact und strategischer Kommunikation. 🎙️ Jetzt reinhören und die eigene Relevanz als Assistenz neu definieren! Teile diese Folge gerne mit einer Kollegin, die gerade zwischen Obstkorb und Karrierewunsch steht. Keywords: Assistenz, Selbstmanagement, Aufgabenklärung, Kommunikation im Office, berufliche Weiterentwicklung, Wertschätzung in der Assistenz, Projekte statt Symbolaufgaben Shownotes: EaseAdmin Academy: https://easeadmin.ch/academy/ EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach
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    18 Min.
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