Schluss mit KI-Piloten. Ralf Blaschke (Accenture Director) zeigt Chris Jon Graf und Bernd Schmellenkamp, wie echte Skalierung 2026 Milliarden-Werte schafft.

Die "pubertäre Phase" der KI ist vorbei. Während KMU noch zögern, rollen Giganten wie Accenture die Technologie bereits global aus. In diesem Podcast analysieren die Hosts Chris Jon Graf und Bernd Schmellenkamp zusammen mit Ralf Blaschke (Senior Manager, Accenture) die Takeaways vom Weltwirtschaftsgipfel in Davos.

Wir reden über die unbequemen Wahrheiten: Den extremen Energiehunger von Rechenzentren, der Italien und Thailand in den Schatten stellt, und den "Überschall-Tsunami" der Robotik, der Europa unter Druck setzt.

Highlights dieser Folge:

• Scaling oder Exitus: Warum 90 % der KI-Projekte in der Pilot-Falle sterben.

• Non-biologische Mitarbeiter: Wie KI-Agenten bereits heute autonome Entscheidungen treffen.

• Der Strom-Schock: Werden Atomkraftwerke für Rechenzentren zur Pflicht?

• Robotik-Revolution: Warum China bei humanoiden Robotern im Alltag bereits vorne liegt.

• Age of Abundance: Die Zukunft von Arbeit und Grundeinkommen.

  
  

  ⏱️ KAPITELÜBERSICHT (Timestamps):

  • (00:00) Intro: Digitalize your Passion - Der Schweizer KI-Podcast.

  • (00:41) Gast-Intro: Ralf Blaschke (Senior Manager, Accenture).

  • (02:03) Davos WEF 2026: Geopolitik, Unsicherheit & Abhängigkeiten.

  • (06:33) Ende der Pilot-Phase: Warum Skalierung jetzt über das Überleben entscheidet.

  • (11:46) KI-Agenten: Nicht-biologische Mitarbeiter & autonome Prozesse.

  • (17:01) Robotik-Revolution: Der Überschall-Tsunami aus China.

  • (22:20) Die Energie-Krise: KI-Rechenzentren verbrauchen mehr Strom als Indien.

  • (28:43) Software-Revolution: Wie Claude 4.5 die Programmierung verändert.

  • (34:23) Politik & Gesellschaft: Warum Europa den Schulterschluss braucht.

  • (45:53) Zukunft der Arbeit: White Collar Jobs, UBI & das Age of Abundance.

  • (57:51) Fazit & Ausblick: Warum Angst der schlechteste Berater ist

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Früher kamen auf 26 Lehrstellen 800 Bewerbungen. Heute sind es 16.

Das ist die brutale Realität, die Riccardo Giacometti (Transformationsexperte, zugeschaltet aus Kuala Lumpur) im Gespräch mit Chris Jon Graf und Bernd Schmellenkamp auf den Tisch legt.

Die These dieser Folge: "Robotics eats Hospitality". Wir klammern uns romantisch an den "menschlichen Service", während der Gast längst bereit für Automatisierung ist.

Riccardo erzählt von seinem "Aha-Erlebnis" im Luxushotel Beau-Rivage Palace: Warum ein Putz-Roboter im Spa-Bereich diskreter, hygienischer und angenehmer ist als jeder Mitarbeiter.

In dieser Folge lernst du:

• Der Fachkräfte-Kollaps: Warum wir Personal nicht mehr finden, sondern durch Systeme ersetzen müssen.

• Die Spa-Story: Wieso Roboter im Intimbereich (Sauna/Pool) den besseren Service bieten.

• Der Blick nach Asien: Was China und Japan uns voraushaben (Xpeng, Tesla Optimus).

• Effizienz-Faktor: Ein Roboter reinigt 80% schneller und wird nie krank.

• Luxus der Zukunft: Echte menschliche Interaktion wird zum teuren "6-Sterne-Gut".

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Erwähne letzte Folge mit Riccardo

Kapitelmarken:(00:00) Intro: Robotics eats Hospitality(00:47) Der Schock: Von 800 auf 16 Bewerber (06:40) Roboter im Luxus-Spa: Das Beau-Rivage Erlebnis (11:00) Software-Roboter vs. Hardware-Roboter (Trading & Hotel) (17:40) Warum Service-Kräfte keinen Sinn mehr in der Arbeit sehen (28:40) Kochen Roboter bald das Sternemenü? (33:40) Die 80%-Effizienz-Regel bei der Reinigung (45:00) Kostenvergleich: 20.000 CHF Roboter vs. Mitarbeiter (55:38) Die eine Frage, die sich jeder Unternehmer stellen muss

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