En este episodio de Cosita Seria nos adentramos en La distinción, una de las obras más influyentes del sociólogo francés Pierre Bourdieu, para reflexionar sobre algo que atraviesa nuestra vida cotidiana mucho más de lo que creemos: el gusto.

¿Qué dice de nosotros lo que leemos, lo que vemos, lo que comemos o el arte que consumimos?
Bourdieu sostiene que el gusto no es neutral ni puramente individual, sino una herramienta de diferenciación social, una forma silenciosa de marcar pertenencias, jerarquías y distancias de clase.

A través de ejemplos actuales —cine, literatura, cultura foodie, consumo cultural y estatus—, este episodio analiza cómo nuestras elecciones culturales funcionan como marcas simbólicas, incluso cuando creemos que son “naturales” o “personales”.

Un episodio para incomodarse un poco, cuestionar certezas y mirar con otros ojos aquello que solemos llamar “preferencias”.

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En este episodio exploramos La era del vacío, la obra en la que Gilles Lipovetsky desnuda uno de los rasgos centrales de nuestra época: el paso de una sociedad guiada por el deber a otra gobernada por el deseo, la seducción y el narcisismo.

Vivimos en un mundo hiperindividualista, donde la identidad se convierte en un proyecto personal, donde todo compite por nuestra atención y donde la búsqueda del bienestar emocional se vuelve una tarea interminable.
Lipovetsky nos invita a cuestionar si esta aparente libertad nos ha hecho más auténticos… o simplemente más solitarios, más ansiosos y más vacíos.

Una reflexión profunda sobre nuestra forma de vivir, sentir y entendernos en una sociedad donde todo cambia rápido y nada parece suficiente.

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En este episodio de Cosita Seria exploramos el inquietante mundo de los psicópatas en el entorno laboral, a partir del libro Serpientes en traje. ¿Qué sucede cuando el encanto, la manipulación y la falta de empatía se disfrazan de liderazgo y éxito?

Hablamos de cómo estas “serpientes” logran infiltrarse en las empresas, escalar posiciones y poner en riesgo no solo a las organizaciones, sino también a las personas que trabajan en ellas. Más allá de la teoría, este tema sigue siendo urgente en un mundo donde las apariencias pesan más que la ética y el verdadero talento.

Este episodio te invita a reconocer señales, cuestionar las dinámicas de poder y reflexionar sobre cómo construir ambientes de trabajo más humanos, donde el éxito no se logre a costa de los demás.

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