Dans cet épisode, Tanguy décrypte les produits d’épargne collective en entreprise : le PEE, le PERO ou encore le PERCO.

Le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) souvent appelé Epargne Salariale permet aux salariés de placer leur intéressement, participation ou autres primes dans une épargne en principe bloquée cinq ans, avec quelques cas de déblocage anticipé. Quant au PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire), il sert à préparer la retraite via une épargne de long terme, généralement disponible au moment du départ. Ces produits constituent les deux grandes familles de l’épargne collective, avec chacun ses particularités. Le PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collective), se situant entre ces deux logiques, est une épargne retraite qui fonctionne sur le modèle de l’épargne salariale.
Ces dispositifs, mis en place à l’initiative de l’employeur, présentent des avantages à la fois pour les salariés et pour l’entreprise.

Un épisode à ne pas rater pour en savoir plus sur les régimes d’épargne collectifs.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Clément nous parle des garanties santé et prévoyance au sein de la protection sociale complémentaire (PSC) pour les agents publics. Si la santé est obligatoire et prise en charge à 50 % par l’État, la prévoyance, elle, est facultative. Cette garantie couvrant des risques lourds comme l'incapacité et le décès, son caractère optionnel expose les assureurs à l’antisélection et par conséquent, à une faible mutualisation de leurs portefeuilles. Par ailleurs, le cadre réglementaire notamment la loi Évin n’étant pas encore pleinement mis en œuvre pour la prévoyance, son application demeure à géométrie variable, laissant différentes interprétations aux employeurs publics. Des interprétations qui ne bénéficient guère aux assureurs face à des appels d'offres hétérogènes et complexes à tarifer. La prévoyance dans la PSC reste encore à clarifier et à harmoniser, affaire à suivre...

Abonnez-vous pour rester informé des dernières évolutions et tendances dans le domaine de l'assurance.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’intelligence artificielle est déjà présente dans de nombreux secteurs, et l’assurance n’est pas en reste. C’est même l’un des domaines les plus propices à son développement, grâce à la richesse des données disponibles et aux enjeux métiers auxquels les assureurs doivent répondre.

Amélioration de la relation client, optimisation des processus, anticipation des risques, gestion des sinistres simples… autant d’exemples où l’IA offre de vraies opportunités. Dans ce nouvel épisode, Guillaume partage de premiers cas d’usage concrets de l’IA dans le secteur de l’assurance.

Un épisode intéressant qui montre comment l’IA commence à s’implanter dans le secteur assurantiel.

Abonnez-vous pour d'autres cas d'usage que nous partagerons dans d'autres épisodes.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.