У цьому випуску говорю з копартнером і фаундером Matchsy — стартапу, який змінює підхід до пошуку роботи та підбору команди, додаючи до процесу Human Design, аналітику поведінки та глибинну карту особистості.Ми говоримо про:— як зʼявилась ідея Matchsy— чому одного резюме недостатньо— як змінюється підхід до рекрутингу в 2025— як краще розуміти себе перед пошуком нової ролі— і що буде з ринком праці у світі, де AI дедалі активніше замінює функції людини💡 Інтерв’ю буде корисне:— кандидатам, які хочуть усвідомлено будувати свою карʼєру— фаундерам і рекрутерам, які шукають інноваційні підходи— тим, хто втомився від “хаотичного” пошуку роботи--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------💬 Підписуйся на подкаст «Про Match» — ми говоримо чесно про роботу, людей і майбутнє найму.🎙 Нові випуски щотижня — інтерв’ю, кейси, поради й історії з життя стартапів та HR.📍 Слухай нас тут:🎥 YouTube — https://www.youtube.com/@pro_match-y 🎧 Spotify — https://open.spotify.com/show/2qQ1lJ9zNucKaaqWIcGTEm📲 Слідкуй за нами у соцмережах:🔗 Alex Burlachenko Matchsy - https://app.matchsy.co💡 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alex-burlachenko📷 Instagram: https://www.instagram.com/alex_burlachenko🔗 Оксана Голубець💡 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oksana-holubets91561888/📷 Instagram: https://www.instagram.com/oksana_holub_/👩‍💻 Facebook: https://www.facebook.com/ooksana.holubets- Job_Boost - Телеграм Спільнота для тих, хто шукає роботу в ІТ в еру АІ - https://t.me/+YIOoApCJ2epjY2MyWebsite: oksanaholubets.com👇 Якщо тобі цікаво, як змінюється ринок роботи — натисни “Підписатися” і залишайся з нами 💚