カルチャーフィットは組織を弱くする?『会社がなくなる日 組織と働き方の進化論』(後編)#125 Titelbild

カルチャーフィットは組織を弱くする?『会社がなくなる日 組織と働き方の進化論』(後編)#125

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Über diesen Titel

同質性/カルチャーフィット/パーパスフィット/場づくり/異質な人材/イノベーション/志/未来志向/柔らかい組織/境界のグラデーション

【紹介書籍】

『カイシャがなくなる日―組織と働き方の進化論』

名和 高司

https://amzn.asia/d/0j10YxJm

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阿部 紘之(あべ ひろゆき)株式会社コーポレイトディレクション / Principal

杉山 真実(すぎやま まなみ)フリーランスMC

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