002 - Verantwortung
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Über diesen Titel
Ich packe das Thema bei den Hörnern:
Was bedeutet Verantwortung übernehmen wirklich, jenseits von Lippenbekenntnissen?
Wie schaffen Sie eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter freiwillig in Führung gehen, statt darauf zu warten, dass jemand anderes den Hut aufsetzt?
Und warum führt genau das zu weniger Stress an der Spitze und mehr Drive im Team?Klartext, Impulse, keine Management-Phrasen – dafür 15 Minuten voller Haltung, Humor und ein paar unbequemer Wahrheiten, die sich lohnen.
Reinhören, mitdenken, vorangehen.
Ich freu mich auf Sie!Ihr Klaus Cremer von den UnternehmensBeatmern
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