Remote
Office Not Required
Nie udało się dodać produktów
Nie możemy dodać tego artykułu, ponieważ Twój koszyk jest już pełny.
Nie udało się dodać tytułu do koszyka.
Spróbuj ponownie później
Nie udało się dodać tytułu do schowka.
Spróbuj ponownie później
„Usuń ze schowka“ nie powiodło się.
Spróbuj ponownie później
„Obserwuj podcast“ nie powiodło się
„Przestań obserwować podcast“ nie powiodło się
Wypróbuj Audible Standard bezpłatnie przez 30 dni
Następnie 6,99 € za miesiąc. W każdej chwili możesz anulować subskrypcję
Remote
Czyta:
Rebecca Lowman
Kup za 12,62 €
-
Czyta:
-
Rebecca Lowman
“A paradigm-smashing, compulsively readable case for a radically remote workplace.”—Susan Cain, New York Times bestselling author of Quiet
Does working from home—or anywhere else but the office—make sense? In Remote, Jason Fried and David Heinemeier Hansson, the founders of Basecamp, bring new insight to the hotly debated argument. While providing a complete overview of remote work’s challenges, Jason and David persuasively argue that, often, the advantages of working “off-site” far outweigh the drawbacks.
In the past decade, the “under one roof” model of conducting work has been steadily declining, owing to technology that is rapidly creating virtual workspaces. Today the new paradigm is “move work to the workers, rather than workers to the workplace.” Companies see advantages in the way remote work increases their talent pool, reduces turnover, lessens their real estate footprint, and improves their ability to conduct business across multiple time zones. But what about the workers? Jason and David point out that remote work means working at the best job (not just one that is nearby) and achieving a harmonious work-life balance while increasing productivity.
And those are just some of the perks to be gained from leaving the office behind. Remote reveals a multitude of other benefits, along with in-the-trenches tips for easing your way out of the office door where you control how your workday will unfold.
Whether you’re a manager fretting over how to manage workers who “want out” or a worker who wants to achieve a lifestyle upgrade while still being a top performer professionally, this book is your indispensable guide.
Te tytuły mogą Ci się spodobać
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Good for arguing for remote work
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
not worth the time if you're already remote first
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
No advice on how to make it work. Just a lot of bla bla around why remote work is great
No content
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.
Not practical more a love story for remote work.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie za kilka minut.