Sehr guter Ratgeber

Ein sehr guter Ratgeber mit vielen Ratschlägen schwierige Bewerbungssituationen zu meistern und was noch viel wichtiger ist, zu verstehen, worum es eigentlich in einem Bewerbungsgespräch geht.

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Allgemeinplätze

Ich kam jetzt bis Kapitel 7 oder 8. Bis dort nur Allgemeinplätze ("stellen Sie sich auf den Wandel ein") und veraltete Beispiele ("rostige Büroklammer am Passfoto, geht garnicht") Ich denke nicht dass es hilfreich wäre, das Hörbuch zu Ende zu hören.

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Nur wenig Neues zum Thema.

Wenn man sich schon Intensiv mit Vorstellungsgesprächen beschäftigt hat wird man hier kaum etwas neues finden.

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Mr. Obvious.

Für jemanden, der noch nie in seinem Leben eine Bewerbung geschrieben hat, wäre dieses Hörbuch vor 10-15 Jahren hilfreich gewesen, aber bestimmt schon mal nicht im heutigen digitalen Zeitalter. Für jemanden wie mich (25), der schon über 100 Bewerbungen in den letzten Jahren geschickt hatte und viele Interviews hatte, ein veraltetes 1x1.

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katastrophale Tipps - nicht mehr zeitgemäß!

Ein wirklich katastrophales Hörbuch, bei dem man die Hälfte der Tipps tunlichst ignorieren sollte. Ich habe mir das Hörbuch angeschafft, weil ich mich gerade wieder im Bewerbungsprozess befinde und die letzte Bewerbung knapp fünf Jahre her ist. In der Hoffnung „State of the Art“ Tipps vom Profi zu bekommen, wurde ich maßlos enttäuscht.

Sprecher:
Also als erstes muss man was zu dem Sprecher sagen: phonetisch wirklich sehr anstrengend, er klingt teilweise so als würde er flüstern und dabei gewürgt werden, gepaart mit einem süddeutschen Dialekt. Wirklich unangenehm zuzuhören. Nun gut, wenn der Inhalt denn gut ist…

Inhalt:
Dafür, dass das Hörbuch von 2017 ist, wirken die Inhalte maßlos überholt. Es wird zum Beispiel von der Auswahl der richtigen Bewerbungsmappe gesprochen… Bewerbungsmappen? Die habe ich schon bestimmt seit über zehn Jahren nicht mehr verwendet. Nun ja, vielleicht haben die in manchen Branchen noch ihre Daseinsberechtigung. Die nachgespielten Bewerbungssituationen wirken zwar teilweise realitätsnah, sind aber sehr gestelzt eingesprochen. Hier und da gibt es dann noch chauvinistische und stereotype Einlagen à la Frauen die einen Schuhtick im Bewerbungsgespräch eingestehen und ausführlich begründen müssen, was im Krankheitsfall mit ihrem Kind passiert. Vielleicht sind auch diese Situationen noch realitätsnah, obwohl ich es bezweifle.
Aber mein absolutes Highlight war das Kapitel, dass sich damit beschäftigt, wie ich meinen eigenen Marktwert im Bewerbungsgespräch herunterhandele! Ja genau, richtig gelesen! Einfach mal zum Teil deutlich weniger Geld verdienen als vorher und dann auch noch eine gute Begründung in Bewerbungsgespräch bringen, warum ich damit sehr zufrieden bin! Ich dachte wirklich kurz, ich muss mir beim Autofahren aufs Lenkrad kotzen, was für ein Bullshit… hier hätte ich deutlich mehr Mehrwert erwartet, was eine pro Argumentation zu meinen Gunsten angeht. Vielleicht sind solche Herangehensweisen was für Menschen die Langzeit arbeitslos sind und auf biegen und brechen eine Stelle finden müssen. Aber nichts für kompetente Menschen im Berufsleben, die sich einfach nur verbessern/ verändern wollen.

Fazit:
Für jemanden, der sich 20 Jahre und länger nicht mehr beworben hat, mögen hier einige gute Tipps und Tricks im absoluten Standardwissensbereich dabei sein. Jeder der hier (wie ich) erwartet von den neusten Fragetechniken der HR Leiter dieser Welt zu erfahren wird maßlos enttäuscht.

Absolute NICHT kaufen Empfehlung!

hilfreiche Informationen

Da ich mich gerade im Bewerbungsprozeß befinde, war es für mich sehr hilfreich einige Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen.

Klare Empfehlung von meiner Seite

Ein Buch mit klaren Beispielen und Tipps. Kein bla bla. Absolute Empfehlung vor allem für die, die lange Zeit keine Bewerbung geschriebenen haben bzw. nicht so oft Bewerbungsgespräche führen

Ganz OK

Im großen und ganzen ganz gut. Jedoch etwas veraltet im Hinblick auf die aktuelle Zeit. Da hier sehr stark auf die Mapp bezogen wird wobei heutzutage fast ausschließlich online beworben wird und der aufbau von Jobonlineportale wie xing und LinkedIn immer wichtiger wird. Den Vorwurf das dieses Buch nur für Führungskräfte sei finde ich nicht. Es sind allgemein Vorgaben die sehr interessant waren.

Hervorragendes Coaching

Vielen Dank, ich habe es mit Hilfe dieses Hörbuchs geschafft und die Stelle bekommen Sehr zu empfehlen!

Hörbuch gibt es schon

das gleiche Hörbuch gibt es bereits unter einem anderen Namen...dieses hatte ich bereits gekauft. Anderer Autor, anderer Titel, gleicher Inhalt