The Coaching Habit
Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever
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The Coaching Habit
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Gesprochen von:
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Daniel Maté
Über diesen Titel
2016 Voice Arts Award Finalist
Coaching is an essential skill for leaders. But for most busy, overworked managers, coaching employees is done badly, or not at all. They're just too busy, and it's too hard to change.
But what if managers could coach their people in 10 minutes or less?
In Michael Bungay Stanier's The Coaching Habit, coaching becomes a regular, informal part of your day so managers and their teams can work less hard and have more impact.
Drawing on years of experience training more than 10,000 busy managers from around the globe in practical, everyday coaching skills, Bungay Stanier reveals how to unlock your peoples' potential. He unpacks seven essential coaching questions to demonstrate how - by saying less and asking more - you can develop coaching methods that produce great results.
- Get straight to the point in any conversation with The Kickstart Question
- Stay on track during any interaction with The Awe Question
- Save hours of time for yourself with The Lazy Question, and hours of time for others with The Strategic Question
- Get to the heart of any interpersonal or external challenge with The Focus Question and The Foundation Question
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Kritikerstimmen
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Ghassen
- 02.03.2022
Great Book !
I enjoyed listening to this Book ! I am a person that likes straightforward messages and informations that are directly applicable and I found this in Michael's Book. It presents in a clear way 7 questions to use in a coaching conversation with emplyees or even outside of the work context. I recommend it for everyone who wants to ameliorate their coaching habits.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Mariana Rossi Campos
- 13.03.2025
Short, practical, and to the point
Excellent, hands-on book on developing and putting coaching skills to use. As a bonus, it gives you a helpful framework for changing habits. I started using its suggestions and seeing results straightaway.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Lisa
- 16.03.2021
Great work!
I did love this book. In a very helpful way it teaches you how to and which questions are key to master every managerial job.
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- raninho90
- 28.12.2021
ok, but length and quality partially not perfect
especially the beginning and end where very hard to follow. partially the sound quality was not perfect. content-wise I found it very interesting, but a bit short.
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Rosemeier
- 01.05.2019
Auf den Punkt gebracht
Der Autor schafft es seine Ideen so vorzustellen, dass sie direkt angewendet werden können. Und trotz der komprimierten Informationen entstehet nicht das Gefühl, dass etwas wichtiges vergessen wurde bzw. die Begründung fehlt und nicht nur die eigene Meinung wiedergegeben wurde.
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1 Person fand das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Thakzhan
- 23.11.2022
Wonderful toolkit
Amazing book. Will definitely read the book / listen to the audiobook again.
Lots of insights and tips on how to better help other people in their projects and other things.
I have to say, I had the luck to be taught a few of these concepts already by some of the scrum masters from work. This book is a great complementary source of information.
This book can be used now as a toolbox for me to use in my daily life as well.
Key insight: if someone asks you how to do x. Don't tell them immediately how to do it. Instead, ask questions, so that they can come up with an answer on their own. This will help both sides in the long term.
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- olkazuraw
- 22.09.2017
immediately applicable
I liked the book. I had to get used to the structure, which would probably not disturb on paper (subchapters, web page references read out loud). There was a bit too much references to the online materials.
Other than that, good list of immediately applicable questions to change your coaching habbits with explanation of the underlying neurscience.
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7 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt4 out of 5 stars
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Sprecher4 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Christian Eich
- 10.02.2017
Hilfreich, etwas langatmig
Bin gespannt wie sich das in der Praxis mit den 7 Fragen bewährt. Inhaltlich einleuchtend, meist sehr klar strukturiert, aber etwa 20% zu lang. Trotzdem ein Kandidat für "in ein paar Wochen nochmals hören "!
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3 Leute fanden das hilfreich
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte5 out of 5 stars
- Anonymer Hörer
- 11.12.2022
Really Great and highly recommended!
I find the concepts and ideas in the book really wonderful and helpful. A total shift in ones mind if one lets it happen - towards dominant leadership and no development in teams, towards leadership on the same level and learning and empowerment for everyone. Thank you!!
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Gesamt5 out of 5 stars
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Sprecher5 out of 5 stars
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Geschichte4 out of 5 stars
- Andreas
- 11.11.2019
What’s on your mind?
How was this useful to you? Super einfacher Einstieg um den Impuls zu antworten durch geschickte Fragen zu ersetzen. Leseempfehlung
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2 Leute fanden das hilfreich