"Fragen Sie nicht warum. Machen Sie einfach das, was Sie erledigen sollen!"

"Für solche Gespräche habe ich im Moment keine Zeit!"

Was geht hier vor sich?

Nervt der Mitarbeiter den Vorgesetzten? Oder reagiert der Vorgesetzte unangemessen und nervt damit den Mitarbeiter?

Mit solchen Aussagen musste ich mich als Azubi am Anfang meiner Berufslaufbahn oft zufriedengeben. Und ich habe definitiv nicht genervt, sondern versucht, das große Ganze zu begreifen, das "Warum" zu erfassen. Wie soll man die Zusammenhänge und den Ablauf in einer Firma denn sonst erfahren?

Gefunden habe ich es dann auch, jedoch in einem anderen Unternehmen.

Mitarbeiter zu finden und Mitarbeiter zu halten, aber auch Mitarbeiter zu motivieren, ist inzwischen in der gesamten Wirtschaft eines der Top-Themen. Geht man es falsch an, wird man in den nächsten Jahren als Führungskraft ein großes Problem haben. Denn es liegt doch auf der Hand: Machen Sie als Führungskraft oder Selbständiger einen schlechten Job, haben Sie entweder kaum Personal oder Sie kämpfen mit einer hohen Fluktuation, hohem Krankheitsstand , vielen Kundenbeschwerden oder Sie haben gar ein Nachfolgeproblem in Ihrer Firma.

In diesem Hörbuch gebe ich Ihnen wertvolle Tipps und Anregungen an die Hand, die Sog statt Druck erzeugen und nebenbei leicht umzusetzen sind. So erfahren Sie zum Beispiel: 

• Wie Sie erfolgreich ein Team aufbauen und leiten.
• Wie Sie Ihre Mitarbeiter mit einem einfachen System motivieren.
• Wie Sie auf einfache Weise die richtigen Mitarbeiter auswählen.
• Wie Sie es schaffen, dass Ihre Mitarbeiter gar nicht auf die Idee kommen, Sie zu verlassen.
• Wie Sie in Konfliktsituationen richtig reagieren.
• Wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter motivieren.
• Sie erfahren zudem, was die Kernpunkte erfolgreicher Führung sind.
• Und vieles mehr...

Mehr Information zum Autor finden Sie unter www.adrianmusiol.com.