Clear is kind: Klarheit, Machtgefälle und Mandatsklärung in der OE

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Clear is kind: Klarheit, Machtgefälle und Mandatsklärung in der OE

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Was unterscheidet interne von externer Organisationsentwicklung, und warum ist die Antwort so persönlich? Sandra Schnabel-Perales und Tobias Große teilen offen ihre Werdegänge als GründerInnen, Angestellte und BeraterInnen und machen greifbar, was jede Seite mit einem macht: die Freiheit und das Portfolio-Denken der externen Rolle versus die Nähe und Zähigkeit interner Begleitung. Konkret: Mandatsklärung als Schlüsselmoment, Rollendiffusion erkennen und vermeiden, Führungskräftenetzwerke aus dem Frenemy-Modus in echte Aushandlung bringen, Klarheit als Haltung, clear is kind (Brené Brown) - besonders in Räumen mit großem Machtgefälle. Am Beispiel eines Purpose-Prozesses wird sichtbar, wie interne Beharrlichkeit wirkt, auch wenn es sich lange nach Stillstand anfühlt. Wir widmen uns den Fragen warum Präsenz mehr ist als psychologische Sicherheit, wie Unsicherheit im System als Hinweisgeberin dient und wann die ehrliche Frage „Will ich diesen Weg gehen?" auch ein Nein sein darf. Mehr zu Punkt Punkt Punkt: punkt-punkt-punkt.de Konzept: Sebastian Jautschus Produktion: Renneritz Recording Studios Hosts: Sandra Schnabel‑Perales & Dr. Stephan Fuchs

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