Comment négocier son salaire et ses avantages en entretien d'embauche ?
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Comment négocier son salaire et ses avantages en entretien d'embauche ?
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Über diesen Titel
Premièrement, renseignez-vous sur les salaires du marché. Utilisez les outils en ligne, consultez les études de rémunération, parlez-en à votre réseau. Ayez une idée claire de la fourchette salariale pour le poste visé.
Deuxièmement, attendez le bon moment pour aborder la question. Ne la soulevez pas dès le début de l'entretien. Attendez que le recruteur vous pose la question ou que vous sentiez que le moment est opportun.
Troisièmement, justifiez vos prétentions salariales. Mettez en avant vos compétences, votre expérience, votre valeur ajoutée. Expliquez pourquoi vous méritez le salaire que vous demandez.
Quatrièmement, soyez ouvert à la négociation. Ne soyez pas trop rigide. Soyez prêt à faire des concessions si nécessaire.
Cinquièmement, ne vous focalisez pas uniquement sur le salaire. Négociez également les avantages : les congés, les horaires, les avantages sociaux, les possibilités de formation, etc.
En résumé, pour négocier votre salaire et vos avantages, renseignez-vous, attendez le bon moment, justifiez vos prétentions, soyez ouvert à la négociation et ne vous focalisez pas uniquement sur le salaire.
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