Startup Journey - Xây dựng đội ngũ
Artikel konnten nicht hinzugefügt werden
Der Titel konnte nicht zum Warenkorb hinzugefügt werden.
Der Titel konnte nicht zum Merkzettel hinzugefügt werden.
„Von Wunschzettel entfernen“ fehlgeschlagen.
„Podcast folgen“ fehlgeschlagen
„Podcast nicht mehr folgen“ fehlgeschlagen
-
Gesprochen von:
-
Von:
Über diesen Titel
Xây Dựng Đội Ngũ Startup: Chọn "Mảnh Ghép" Đồng Sáng Lập & Nghệ Thuật Lãnh Đạo Bằng Trái Tim
👥 "Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau". Nhưng trong Startup, đi cùng ai và đi như thế nào mới là chuyện sống còn! Trong tập podcast này, chúng ta sẽ cùng "mổ xẻ" Chương 9 cuốn sách "Startup Journey" để tìm ra công thức xây dựng "Dream Team" – yếu tố quyết định sự thành bại của mọi dự án khởi nghiệp.
🎧 Những nội dung đắt giá ("Key Takeaways") bạn sẽ nghe trong tập này:
1. Sai lầm kinh điển: Chọn Co-founder giống mình! Tại sao tìm người đồng sáng lập không phải là phép cộng cơ học (thêm người cho đông) mà là tìm kiếm những "mảnh ghép" còn thiếu? Bạn sẽ hiểu tại sao hai tư duy trái ngược lại bổ trợ cho nhau tốt hơn là hai người bạn thân "tôi nói gì anh cũng gật",.
2. Công thức "Số lẻ" thần thánh (3-5-7): Tại sao Thung lũng Silicon khuyên Startup không nên bắt đầu một mình, nhưng cũng đừng chọn số lượng co-founder là số chẵn? Bí mật nằm ở cơ chế ra quyết định khi có mâu thuẫn xảy ra,.
3. Minh bạch ngay từ "thuở hàn vi": Đừng để đến lúc thành công (hoặc phá sản) mới lo chia chác. Podcast sẽ hướng dẫn bạn cách văn bản hóa các thỏa thuận về tài sản góp vốn, chia sẻ lợi nhuận và cả kịch bản... chia tay ngay từ ngày đầu thành lập,.
4. Văn hóa doanh nghiệp & Tinh thần chiến binh: Làm sao để xây dựng một đội ngũ có chung tiếng nói (One-voice), chung cách hiểu (One-understanding) và chung hình ảnh (One-image)?,. Học cách biến áp lực thành động lực và thử lửa nhân sự bằng tinh thần cống hiến,.
5. Nghệ thuật "Điều hành bằng trái tim": Lãnh đạo Startup cần cái đầu lạnh của nhà quản trị nhưng cần trái tim nóng của một người cha/người anh (như HLV Park Hang Seo),. Bạn cũng sẽ học cách coi xung đột là "tờ giấy nhám" – chà thì đau nhưng sẽ giúp đội ngũ láng bóng và hoàn thiện hơn.
6. Chiến lược nhân sự tinh gọn: Tư duy chuyển chi phí cố định (lương cứng bộ máy cồng kềnh) thành chi phí biến đổi (thuê ngoài/outsourcing) để tối ưu nguồn lực hữu hạn.
💡 Thông điệp cốt lõi: Tài sản lớn nhất của Startup không phải là ý tưởng hay vốn, mà là con người. Một ý tưởng hạng B với một đội ngũ hạng A vẫn có thể thành công, nhưng ngược lại thì chắc chắn thất bại.
📌 Từ khóa (Keywords): #StartupJourney #XayDungDoiNgu #CoFounder #QuanTriNhanSu #VanHoaDoanhNghiep #TeamBuilding #LanhDao #KinhDoanh #PodcastKhoiNghiep
👉 Bấm nghe ngay để tìm ra những "mảnh ghép" hoàn hảo cho doanh nghiệp của bạn!
