• #5 Warum Unternehmen nach einem Generationswechsel sterben und wie sie das verhindern, Tim Richter

  • Jan 9 2024
  • Spieldauer: 22 Min.
  • Podcast
#5 Warum Unternehmen nach einem Generationswechsel sterben und wie sie das verhindern, Tim Richter Titelbild

#5 Warum Unternehmen nach einem Generationswechsel sterben und wie sie das verhindern, Tim Richter

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  • Inhaltsangabe

  • Etwa 70% der Übergänge in familiengeführten Unternehmen von der ersten auf die zweite Generation misslingen. Dieses Problem setzt sich auch in späteren Generationen fort. Ein Hauptgrund für das Scheitern beim Generationswechsel sind die starke Abhängigkeit von den Inhabern und eine patriarchalisch geprägte Unternehmenskultur. In diesem Artikel beleuchten wir, welche Schritte die nachfolgende Generation unternehmen muss, um von der Inhaberzentriertheit wegzukommen und eine patriarchalische Kultur zu überwinden. Wir zeigen auf, wie Mitarbeiter und Führungskräfte effektiv in die Übernahme von Verantwortung und das Treffen wichtiger Entscheidungen eingebunden werden können, um den Übergang in familiengeführten Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
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