Entdecke mehr mit dem kostenlosen Probemonat

Mit Angebot hören

  • How to Lead Smart People

  • Leadership for Professionals
  • Von: Arun Singh, Mike Mister
  • Gesprochen von: Arun Singh
  • Spieldauer: 7 Std. und 1 Min.
  • 4,0 out of 5 stars (3 Bewertungen)

Aktiviere das kostenlose Probeabo mit der Option, jederzeit flexibel zu pausieren oder zu kündigen.
Nach dem Probemonat bekommst du eine vielfältige Auswahl an Hörbüchern, Kinderhörspielen und Original Podcasts für 9,95 € pro Monat.
Wähle monatlich einen Titel aus dem Gesamtkatalog und behalte ihn.
How to Lead Smart People Titelbild

How to Lead Smart People

Von: Arun Singh, Mike Mister
Gesprochen von: Arun Singh
0,00 € - kostenlos hören

9,95 € pro Monat nach 30 Tagen. Jederzeit kündbar.

Für 12,95 € kaufen

Für 12,95 € kaufen

Kauf durchführen mit: Zahlungsmittel endet auf
Bei Abschluss deiner Bestellung erklärst du dich mit unseren AGB einverstanden. Bitte lese auch unsere Datenschutzerklärung und unsere Erklärungen zu Cookies und zu Internetwerbung.

Inhaltsangabe

Using over 40 simple lessons, How to Lead Smart People shows you how to manage a team of equals with intelligence and diplomacy. Traditional skills are re-evaluated for the leader of a smart team. Split into three sections: leading yourself, leading your team and leading your organisation, the book offers advice for 360-degree management.

How to Lead Smart People teaches core skills such as decision-making and delegating but also soft skills such as delivering good and bad news to team members and how to realise longer-term aims such as building trust and growing your team. The authors also offer advice on how to look after yourself as a team leader, how to build resilience in tough situations and how to develop creativity and extend your skill base so that you are constantly learning.

Arun Singh OBE FRSA is a leading international business lawyer and formerly a partner at KPMGLegal. He is a corporate educator in leadership and negotiations to international organisations, visiting professor at UK and Chinese university business schools, and a senior government advisor with over 30 years’ experience.

Mike Mister was formerly the Global Director for Executive Development at EY Global and is now based at The Møller Institute at Churchill College, University of Cambridge. He works in supporting the development of leadership and change management capability in large organisations.

©2019 Arun Singh & Mike Mister (P)2019 Heraclon Publishing Canada

Das sagen andere Hörer zu How to Lead Smart People

Nur Nutzer, die den Titel gehört haben, können Rezensionen abgeben.
Gesamt
  • 4 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    2
  • 4 Sterne
    0
  • 3 Sterne
    0
  • 2 Sterne
    1
  • 1 Stern
    0
Sprecher
  • 3.5 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    1
  • 4 Sterne
    1
  • 3 Sterne
    0
  • 2 Sterne
    1
  • 1 Stern
    0
Geschichte
  • 3 out of 5 stars
  • 5 Sterne
    0
  • 4 Sterne
    1
  • 3 Sterne
    1
  • 2 Sterne
    1
  • 1 Stern
    0

Rezensionen - mit Klick auf einen der beiden Reiter können Sie die Quelle der Rezensionen bestimmen.

Sortieren nach:
Filtern:
  • Gesamt
    5 out of 5 stars
  • Sprecher
    4 out of 5 stars
  • Geschichte
    4 out of 5 stars

Ein Muss für alle Führungskräfte!

Heutzutage gibt es zu viele „Experten“ die dieselben Geschichten, Tipps uns Erfahrungen erzählen. Dieses ist anders, hier bekommst du Erfahrungen und Steps die du sofort umsetzen kannst und in dein daily Business einführen kannst.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.

  • Gesamt
    2 out of 5 stars
  • Sprecher
    2 out of 5 stars
  • Geschichte
    2 out of 5 stars

Ärgerliche Wiederholung altbekannter Ideen

Wer neue Konzepte, Ideen oder Methoden erwartet, wird enttäuscht. Wer noch nie ein Managementbuch gelesen hätte der gehört hat, für den ggf empfehlenswert.

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuche es in ein paar Minuten noch einmal.

Sie haben diese Rezension bewertet.

Wir haben Ihre Meldung erhalten und werden die Rezension prüfen.