Radikal führen
KRITIKERSTIMMEN:
Ein Meilenstein der Führung von "Deutschlands Managementautor Nr. 1"
Handelsblatt
BESCHREIBUNG
Reinhard K. Sprenger, der "einzige Managementguru, der diesen Titel wirklich verdient" (Financial Times Deutschland), widmet sein neues großes Buch den Kernaufgaben der Führung. Erstmals zeigt Sprenger, was Führung innerhalb einer Organisation wirklich leisten muss. Immer im Mittelpunkt hierbei: das Individuum. Denn an dessen Freiheit kommt niemand vorbei.
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©2012 Campus Verlag (P)2012 Campus Verlag
Hörer, die dieses Hörbuch gekauft haben, hörten auch:
Die hilfreichsten Hörerrezensionen
Philosophie tut dem Management gut!
von
Tobias
aus
Argenbühl, Deutschland
am
08.10.2012
Ein sehr weises Buch. Das ist mein erster Eindruck gewesen, als ich eher nebenbei einen Blick in die Printausgabe warf. Das Ergebnis: Am gleichen Tag Hörbuch gekauft, sofort auf die Ohren. Aha! Es tut dem Management gut, wenn es von der philosophischen Seite her gedacht wird. Alles passt, und alles ist anschlussfähig an bestehende MM-Theorien, und vor allem die Praxis. Dankeschön, Herr Sprenger, dass Sie immer wieder den Horizont ein Stückchen weiter verschieben. Dankeschön die Herren Heynold und Liebetahl, dass Sie dies so hörenswert tun. Aber: Mit dem Titel und dem Cover der Druckversion kann ich mich beim besten Willen nicht anfreunden. Selten bin ich im Lesesaal der Bücherei so schräg angeschaut worden wie mit diesem Buch vor der Brust. Schade um dieses Missverständnis - aber nach dieser Hürde ist jede Seite eine Entdeckung!
Tobias Wagner, Business-Coach
15 von
15 Hörern fanden diese Rezension hilfreich.
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Führung durch Unterlassung
von
Olaf
aus
45357 Essen, Deutschland
am
04.12.2012
Gut hörbares Hörbuch mit vielen spannenden Inhalten. Der Führungsbegriff wird zwar nicht radikal neu interpretiert, dennoch führen die einzelnen Themen zum Nachdenken über das eigene Verhalten. Es ist ein gutes Führungsbuch, das auf viel Praxiserfahrung basiert. Mir persönlich kommt das 'Führen durch Nichtführen' sehr entgegen. Von daher empfehle ich das Hörbuch gerne weiter.
5 von
5 Hörern fanden diese Rezension hilfreich.
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Radikal zusammengeschnipselt...
von
Dirk Fox
aus
Karlsruhe, Deutschland
am
24.01.2013
Bücher von Sprenger sind immer erhellend - pointiert, klar und anregend.
Dieses Hörbuch - gut gesprochen - ist jedoch nur ein Exzerpt aus seinem Buch: Als "ungekürzt" angepriesen, enthält es (so wirkt das Ergebnis) willkürlich aneinandergereihte Versatzstücke aus dem Original. Zwar springt auch Sprenger gelegentlich gedanklich, aber er findet wieder zum "roten Faden" zurück; die Kürzungen des Hörbuchs machen aus dem guten Buch jedoch eine "zusammengeschnipselte" Folge von aus dem Zusammenhang gerissenen Textabschnitten. Sehr ärgerlich.
4 von
4 Hörern fanden diese Rezension hilfreich.
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Neueste Hörerrezensionen
Kurz und prägnant
von
Daniel
aus
Biel-Benken, Schweiz
am
27.02.2013
Das kurze Hörbuch zeigt kurz und prägnant einen modernen Führungsstil der einem ermöglicht Führung als eine wichtige Aufgabe aufzuzeigen. Führung wird ja offenbar vielen übertragen durch Karrierenschritte. Das Führung jedoch eine grosse Aufgabe mit vielen Fassetten ist, welche zeitaufwendig und Fingerspitzegefühl benötigt, wird gemäss diesem Hörbuch oft unterschätzt oder durch Führungskräfte selbst gar nicht gesehen. Wirklich interessante Darlegrung was eigentlich Führung heisst. Mit "Radikal führen" wie einem der Ersteindruck des Titels vermittelt, hat es eigetlich nichts zu tun. Viel mehr mit "weisem und besonnenem Führungsstil" Jedenfalls sehr lohnenswert, spannend und mit angenehmer Stimme gelesen.
1 von
1 Hörern fanden diese Meinung hilfreich.
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Gutes Führungsbuch
von
Martin
aus
Neerach, Schweiz
am
18.02.2013
Auf den Punkt gebracht, einfach verständlich und sehr gut umsetzbar. Schade, dass es nicht viele Unternehmen gibt, die das so anwenden.
0 von
0 Hörern fanden diese Meinung hilfreich.
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Wirklich Hörenswert
von
Sascha
aus
Deutschland
am
18.12.2012
Diese Hörbuch geht auf die Wünsche des Hörers ein. Klar, langsam und verständlich gesprochen. Viel Tips, die direkt in die Führung mit eingebracht und umgesetzt werden können.
1 von
3 Hörern fanden diese Meinung hilfreich.
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