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Daisy Adair has always been my dream girl. From when we were best friends in high school to finding her now. A gorgeous mother who shows up on my property with three kids in tow. But I became a recluse for a reason. The life I chose is full of wickedness and peril. The last thing I need is the object of my every fantasy invading my space and risking her life because of me. Only when she tells me she’s on the run from her ex, I promise to do anything to keep them safe, even marry her to protect her kids.

From the bestselling authors who taught the world how to have Crucial Conversations comes the new edition of Crucial Influence (previously published as Influencer). Drawing on cases studies of remarkable leaders and the research of renowned behavioral scientists, this guide explains why people do what they do and how leaders can influence behavior to drive results. It all comes down to a powerful yet simple model—the Six Sources of Influence®.

Kairo, 25. Januar 2011, fünfundzwanzigtausend Menschen demonstrieren gegen Mubarak. Sie träumen von der großen Veränderung, doch während in der euphorischen Menge Liebesbeziehungen aufblühen, wird der Bürgerrechtler Khaled vor den Augen aller ermordet. Seine Freundin Dania will ihren Widerstand nicht aufgeben - und sei es gegen den eigenen Vater, den bigotten Geheimdienstchef, der islamische Werte predigt und heimlich Pornos schaut.

Für die Weltöffentlichkeit tauchte Al Pacino wie eine Supernova am Himmel auf. Seine erste Hauptrolle spielte er 1971 in Panik im Needle Park. Bis 1975 kamen vier Filme dazu: Der Pate und Der Pate Teil II, Serpico und Hundstage, die nicht nur Erfolge, sondern auch Meilensteine der Filmgeschichte waren. Diese Rollen machten Al Pacino zur Legende und veränderten sein Leben für immer, denn seit Marlon Brando und James Dean hatte kein Schauspieler mehr für solches Aufsehen gesorgt. Damals war Al Pacino bereits Mitte dreißig und hatte mehr als ein einziges Leben gelebt.

Society has never been more egalitarian—in theory. Prejudice is taboo, and diversity is strongly valued. At the same time, social and economic inequality have exploded. In We Have Never Been Woke, Musa al-Gharbi argues that these trends are closely related, each tied to the rise of a new elite—the symbolic capitalists.

They all ended up in the small town of Redemption Hills to put the dangers of their previous lives behind. But they had no idea they would all find the women who show them their pasts don't dictate their future.

Krass, brisant, ungeschönt: Die brutale Alltagsrealität arabischer Clans. "Mein Wort zählt. Nicht nur innerhalb der eigenen Familie, auch bei anderen Clans. Jugoslawen, Türken, Kurden, Russen - wir kennen uns alle, respektieren uns gegenseitig. Wenn mal jemand daneben tritt, wird auch mal ein Auge zugedrückt. Aber wenn die Grenze des Respekts überschritten wird, fließt Blut." Der schonungslose Blick hinter die Kulissen der arabisch-libanesischen Clans. Mahmoud Al-Zein ist Oberhaupt des Al-Zein-Clans, einer der einflussreichsten Familien in Deutschland.

A Zenith of Us is a legacy of love written in verse — a mother’s heart poured into words that hold the wonder of beginnings, the quiet strength of growth, and the eternal bond between parent and child.

It's no secret that teamwork and collaboration are essential to every healthy workplace. Disappointments, missed deadlines, and bad behavior not only cause stress for others but can also reduce organizational efficiency by up to fifty percent and damage trust and relationships. Crucial Accountability provides a proven framework to address these challenges constructively and respectfully, strengthening both relationships and results.

يتناول هذا الكتاب العلاقة بين قدرة الشركات والمؤسسات على البقاء والتفوق وكفاءة مديريها في عالم الأعمال التنافسي بشدة اليوم. ترتبط كفاءتهم أيضًا بقدرتهم على تحفيز موظفيهم وغرس روح التعاون والإبداع والمبادرة فيهم وغرس روح الولاء للمؤسسة التي يعملون بها. ويوضح أن القيادة هي القدرة على التأثير على عواطف المرء وعواطف الآخرين. ولهذا السبب، يجد الباحثون أن نجاح القائد يرتبط بذكائه العاطفي، وليس فقط بذكائه الفكري. عندما ينجح مدير المؤسسة في غرس المشاعر الإيجابية في بيئة العمل، يتحسن الأداء وتزداد الإنتاجية. ويحدث العكس عندما تسمم المشاعر السلبية بيئة العمل والعلاقات بين الموظفين.

Doha Debates brings you thought-provoking debates on today’s biggest issues with global thought leaders and students.

Salud al Día es un podcast dedicado a informar, educar y acompañar a las personas en el cuidado de su bienestar físico y mental. Un espacio donde la salud se aborda de manera sencilla, actualizada y basada en información confiable. En Salud al Día hablamos de hábitos saludables, prevención de enfermedades, nutrición, actividad física y salud mental, conectando la ciencia con la vida cotidiana. Cada episodio busca resolver dudas, romper mitos y ofrecer herramientas prácticas para mejorar la calidad de vida. Salud al Día nace con el compromiso de acercar el conocimiento en salud a ...

A timeless collection of wisdom from Islamic scholars across generations, this profound work guides Muslims toward spiritual preparedness for the Day of Judgement. Compiled by the renowned hadith master Imam Ibn Hajar al-'Asqalani, this unique anthology presents sayings of the Prophet Muhammad (peace be upon him), his Companions, and the pious predecessors, organized numerically from counsels in twos through counsels in tens. Each chapter conveys essential truths about faith, worship, God-consciousness (taqwa), asceticism (zuhd), and the fleeting nature of worldly life.

Una ventana para cualquiera que guste compartir su hisrtoria para que otros se identifiquen.

Seventeen-year-old Mickey James III is a college freshman, a brother to five sisters, and a hockey legacy. With a father and a grandfather who have gone down in NHL history, Mickey is almost guaranteed the league’s top draft spot. The only person standing in his way is Jaysen Caulfield, a contender for the #1 spot and Mickey’s infuriating (and infuriatingly attractive) teammate. When rivalry turns to something more, Mickey will have to decide what he really wants, and what he’s willing to risk for it.

Willkommen auf der Arkturus Akademie - Der Schule für Feuermagier. Seit Saxony ihre Feuerfähigkeiten erhalten hat, sucht sie nach einem Weg die Flammen in ihrem Körper zu kontrollieren. Feuer ist widerspenstig und zerstörerisch. Wenn es nicht richtig genutzt wird, kann es gewaltigen Schaden anrichten. Darum reist Saxony nach England, um an Arkturus der Akademie für Feuermagier unterrichtet zu werden. Saxonys Feuer ist außergewöhnlich stark. Mit dem Unterricht hat sie keine Probleme. Ihre Probleme liegen in ihren persönlichen Beziehungen.

The Instant New York Times Bestseller One of People Magazine's Top 10 Books of the Year "The rare celebrity memoir that's also a literary read. As funny as it is reflective, it shares stories behind Pacino's hardscrabble upbringing, classic films and journey to icon status." —People...

Die Leute sagen, wir sind eine Familie voller Versager. Ein Vater, der trotz Arbeit seine Familie nicht ernähren kann. Eine Mutter, die bereits in ihrer Jugend ihr erstes Kind bekam und nun mit bald vier Kindern und Haushalt überfordert ist. Eine kleine Schwester, die in der vierten Klasse noch am Daumen lutscht. Ein großer Bruder, der sein Leben nicht auf die Reihe bekommt und nachts sturzbesoffen in sein Bett kotzt. Und dann bin da noch ich. Ich bin die Schlimmste von allen. Denn ich betrüge jeden Einzelnen von ihnen. Jeden Tag aufs Neue.

In den Bergen des Libanon wächst die junge Amal in der strengen, patriarchalischen Religionsgemeinschaft der Drusen auf. Sie will nur eines: die Schule besuchen und studieren, doch Mädchen haben dort keine Rechte. Der Großvater lässt zwischen sich und seiner Frau eine Mauer errichten, aber die Mutter darf immerhin Brot backen, und damit bezahlt sie das Schulgeld ihrer Töchter. Als Amal, die jüngste, mit fünfzehn verheiratet wird und das Elternhaus verlässt, schweigt die Mutter.

Interessieren Sie sich für die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation? Im Beruf oder im Privatleben besseres Miteinander zu erlernen und aufkeimende Konflikte zu entschärfen oder gar zu klären - das klingt doch gut! Von Al Weckert erfahren Sie, wie die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation das gegenseitige Verständnis erleichtern und erhellen. Beobachten Sie ohne zu bewerten, äußern Sie Gefühle und Bedürfnisse - auch wenn das zunächst nicht leichtfällt - und stellen Sie Bitten statt Forderungen an Ihren Gegenüber. Sie werden sehen: Wenn Sie sich klar äußern und empathisch zuhören, wird Ihre Kommunikation auch in schwierigen Situationen gelingen.