Zeigt Titel in Frauen in der Wirtschaft

Der geniale Ratgeber für alle Frauen, die nach finanzieller Freiheit streben. Erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um erfolgreich ein Vermögen aufzubauen und profitieren Sie von erstaunlichen Tipps und Tricks für Ihre Finanzen. Finanzielle Unabhängigkeit und absolute Sorgenfreiheit bezüglich der Altersvorsoge sind in der Kombination ein unvergleichliches Gefühl. Deshalb ist es auch nicht verwunderlich, dass beinahe jeder Mensch diesen tollen Traum anstrebt.

Whether you run a Fortune 500 company or serve as CEO of your household, negotiating effectively is crucial to leading wisely and living well. Leading and living are a series of constant negotiations. Consider what goes on during your typical week: Can you influence your client to accept your...

Wäre es nicht schön, ganz entspannt im richtigen Job erfolgreich zu sein? Wenn es keine Stressfaktoren und Selbstzweifel mehr gäbe und die Arbeit wirklich Spaß machte? Laura Kellermann und Jens Weidner helfen Frauen, genau das zu verwirklichen, und gehen dem Federleicht-Gefühl auf den Grund: Der erste Teil ihres Ratgebers vermittelt fundiertes Wissen darüber, warum Hochstapler-Syndrom und Perfektionismus einer entspannten Karriere im Weg stehen.

Wie soziale Herkunft über Chancen auf dem Arbeitsmarkt entscheidet. Natalya Nepomnyashcha ist soziale Aufsteigerin und Gründerin von »Netzwerk Chancen«. In ihrem Hörbuch erzählt sie offen von ihrem zähen Weg nach oben. Sie berichtet, wie sie aufgrund ihrer Hartz-IV-Herkunft immer wieder diskriminiert wurde – bis ihr nach vielen Jahren der Karrieredurchbruch gelang. Heute fördert sie selbst über 2.000 Erwachsene auf ihrem beruflichen Weg. Nepomnyashcha zeigt, wie stark unsere Gesellschaft davon profitiert, wenn Menschen unterschiedlicher sozialer Herkünfte auf allen Ebenen zusammenarbeiten.

Frauen verdienten in Deutschland auch im Jahr 2021 noch durchschnittlich 19 Prozent weniger als Männer – in Europa sind wir damit eines der Schlusslichter beim Thema gerechte Bezahlung. Zudem nimmt der Lohnunterschied zwischen Mann und Frau mit steigender Position im Unternehmen zu. Woran liegt das? Studien zeigen, dass Frauen schon mit einer niedrigeren Einschätzung ihres Erstgehalts in das Bewerbungsgespräch gehen, sich mit weniger zufriedengeben als Männer und seltener bis gar nicht nachverhandeln. Das lässt sich ändern.

Was sind die Vorteile und Risiken des Flirtens am Arbeitsplatz? Haben Sie bei der Arbeit Gedanken sexueller Natur? Klopft dein Herz, wenn du weißt, dass du mit jemandem zusammenarbeiten musst, den du sehr begehrenswert findest? Glaubst du, dass dir ein Abenteuer gut tun würde? Und schließlich, ist es möglich, seinen Seelenverwandten bei der Arbeit zu treffen? Wenn ja, seien Sie vorsichtig! Bevor du dich hemmungslos auf das Objekt deiner Flamme stürzt, solltest du dir eine Stunde lang lesen.

A revelatory five-step process to help women heal “the success wound,” the pain that comes from mistaking success for self-worth, to achieve both personal and professional health and success. Are you a Grinder, believing that the more you work, the more successful you will be? Or are you a...

Read by the Author! From the globally-recognized personal finance educator and social media star behind Her First $100K, an inclusive guide to all things money—from managing debt to investing and voting with your dollars Tori Dunlap was always good with money. As a kid, she watched her prudent...

Insiderwissen für Berufseinsteigerinnen: Was die Chancengleichheit am Arbeitsplatz verhindert und wie man sich trotzdem durchsetzt. Karrieren von Frauen werden aus vielfältigen Gründen ausgebremst, oftmals schon, bevor sie Mütter werden und in die "Teilzeitfalle“ geraten. In den ersten fünf Berufsjahren treffen sie auf Hindernisse, die ihre männlichen Kollegen nicht überwinden müssen und die dafür sorgen, dass die Management Boards und Vorstandsetagen deutscher Unternehmen weiterhin vorwiegend männlich besetzt sind.

In Joel's Schwartzberg's 10-plus years as a strategic communications trainer, the biggest obstacle he's come across - one that connects directly to nervousness, stammering, rambling, and epic fail - is that most speakers and writers don't have a point. They typically have just a title, a theme, a topic, an idea, an assertion, a catchphrase, or even something much less. This book shows you how to identify your point, leverage it, stick to it, and sell it and how to train others to identify and successfully make their own points.

Frauen sind »on fire« und die Wechseljahre gelten als Neustart, nur in der Arbeitswelt wird das Thema immer noch ausgeklammert. »Das Menopower-Buch« enttabuisiert die Wechseljahre im Beruf und unterstützt Frauen mit konkreten Tipps und Strategien für den Arbeitsalltag und gegen einen ungerechten Karriereknick. Ein Viertel der Frauen reduziert Arbeitsstunden, ein Drittel wird wegen typischer Symptome krankgeschrieben und fast jede fünfte möchte früher in den Ruhestand gehen. Darf das so sein? Ute Brambrink und Claudia Rieß finden: Nein!

Mit unterhaltsamen Anekdoten und direkt umsetzbaren praktischen Anregungen öffnet dieses Buch einen ganz neuen Zugang zum Thema Finanzen. Als Gründerin des Female Finance Forum wendet sich Claudia Müller an Leserinnen (und Leser), die mehr über persönliche Budgetplanung, Geldanlage und Altersvorsorge wissen wollen und dieses Know-how anwenden möchten. Mit zahlreichen Tipps und nützlichen Tools kann jede Leserin einen klaren Plan für die persönlichen Finanzen entwickeln.

Fast alle Frauen haben Denk- und Verhaltensmuster verinnerlicht, die ihnen schaden. Bedingt durch Erziehung und gesellschaftliche Normen meinen sie oft, die Erwartungen anderer erfüllen zu müssen: Besonders höflich sein. Sich kümmern. Schön sein. Selbst erfolgreiche Frauen knabbern an ihrem Selbstwert und betrachten ihr Können und ihren Körper durch die Defizitbrille. Doch wie können Frauen den Blick auf ihre Kompetenzen, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial richten – auf das, was sie wollen?

Bloomsbury presents Private Revolutions by Yuan Yang, read by Gabby Wong, Crystal Yu, Kae Alexander, Naomi Yang and Yuan Yang . SHORTLISTED FOR THE WOMEN'S PRIZE FOR NON-FICTION 2025 SHORTLISTED FOR THE RSL ONDAAJTE PRIZE 2025 A Financial Times, New York Times and Times/Sunday Times Book of the...

Fühlen Sie sich manchmal, als würden Sie im falschen Film mitspielen? Sie haben alles erreicht, was man von Ihnen erwartet hat: einen sicheren Job, ein gutes Einkommen, Anerkennung. Und trotzdem nagt da diese leise Frage: Soll das wirklich alles gewesen sein? Sie stecken fest – im goldenen Käfig aus Verantwortung, Routine und Erwartungen. Die Sicherheit ist bequem, doch innerlich fehlt die Energie. Die Angst vor einem Neuanfang mit 40+, vor finanziellen Risiken oder falschen Entscheidungen hält Sie zurück. Aber tief in Ihnen wissen Sie: Das war’s noch lange nicht.

Verwirkliche mit dem Ratgeber 'VON FRAU ZU FRAU - EIN KARRIERELEITFADEN' deinen individuellen Weg zu beruflichem Erfolg und Selbstbestimmung. Dieses Buch ist dein praktischer Begleiter und Inspirationsquelle, um dich in deinem beruflichen Werdegang zu stärken und zu fördern. Entdecke wertvolle Strategien für Selbstreflexion, Karriereplanung und den Umgang mit Herausforderungen im Berufsleben. Nutze diesen Leitfaden als Schlüsselwerkzeug, um deine persönlichen Karriereziele mit Selbstbewusstsein zu erreichen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu schaffen.

In Bootstrap Empire Natalie Holloway, cofounder of the hit fitness equipment brand, Bala, delivers the ultimate guide to successfully transforming your business idea into a thriving enterprise. The book is a playbook for building a brand that rises above the competition and the noise, explaining...

Wie man aus nervigen Meetings effiziente und durchaus nette Arbeitstreffen macht, was man zu depressiven Kolleginnen auf keinen Fall sagen sollte, wie man reagiert, wenn Kollegen weinen müssen und wie man auf unangemessene Sprüche professionell reagiert, erklärt Carina Kontio jeden Donnerstag in ihrer Karriere-Kolumne. Freuen Sie sich auf persönliche Empfehlungen, sofort anwendbare Tipps und spannende Fakten aus Wirtschaft und Psychologie.

Are you ready to stop watching from the sidelines while others build wealth and confidence in real estate? Have you struggled to find clear, actionable advice tailored for women—beyond vague “girl boss” motivation and generic investing tips? Do you want to create lasting financial freedom, but feel overwhelmed by jargon, bias, or the myth that you need a fortune (or a finance degree) to start? If you nodded “yes” to any of these, you’re in the right place.

She satisfies every requirement. Exceeds every expectation. And still gets passed over. If you've ever watched someone less qualified get the opportunity you earned, while you carried the team, stayed late, and said nothing, this book was written for you. Overqualified. Overworked. Overlooked is the career book no one had the courage to write until now. Author Deondriea Cantrice exposes the invisible trap high-achieving professional women fall into: the belief that hard work alone will be recognized, rewarded, and enough. It isn't. And deep down, you already know that.