Zeigt Titel in Frauen in der Wirtschaft

Mit unterhaltsamen Anekdoten und direkt umsetzbaren praktischen Anregungen öffnet dieses Buch einen ganz neuen Zugang zum Thema Finanzen. Als Gründerin des Female Finance Forum wendet sich Claudia Müller an Leserinnen (und Leser), die mehr über persönliche Budgetplanung, Geldanlage und Altersvorsorge wissen wollen und dieses Know-how anwenden möchten. Mit zahlreichen Tipps und nützlichen Tools kann jede Leserin einen klaren Plan für die persönlichen Finanzen entwickeln.

Women around the world do extremely well when it comes to their education. They graduate at higher rates than men and have higher average GPAs. But then a strange thing happens: upon entering the workforce, they immediately lose their advantage. When the first promotions come around, the slide continues. For every 100 men promoted to manager, only 81 women overall and 77 women of color get promoted. This is what McKinsey senior partners Kweilin Ellingrud, Lareina Yee, and María del Mar Martínez call "the broken rung," and its effects compound throughout women's careers.

Fühlen Sie sich manchmal, als würden Sie im falschen Film mitspielen? Sie haben alles erreicht, was man von Ihnen erwartet hat: einen sicheren Job, ein gutes Einkommen, Anerkennung. Und trotzdem nagt da diese leise Frage: Soll das wirklich alles gewesen sein? Sie stecken fest – im goldenen Käfig aus Verantwortung, Routine und Erwartungen. Die Sicherheit ist bequem, doch innerlich fehlt die Energie. Die Angst vor einem Neuanfang mit 40+, vor finanziellen Risiken oder falschen Entscheidungen hält Sie zurück. Aber tief in Ihnen wissen Sie: Das war’s noch lange nicht.

Random House presents the audiobook edition of How Women Rise by Sally Helgesen and Marshall Goldsmith, read by the authors and Suzanne Toren. _________________________________ By the bestselling author of What Got You Here Won’t Get You There Do you hesitate about putting forward ideas? Are...

Warum verdienen Frauen eigentlich immer noch nicht so viel wie Männer? Dieser Frage geht Susanne Klingner in ihrem Podcast "Mind the Gap" nach. Was passiert, wenn einen Tag lang neun von zehn Frauen streiken? Und warum verdienen superdünne Managerinnen immer noch mehr als solche mit Durchschnittsgewicht?

Want to make twice as much money with half the work? It's time to shift your mindset, recognize your worth, and become a successful entrepreneur on your own terms! ‘Denise is a much-needed voice of practical wisdom.’ Marie Forleo, founder of B-School Feeling burned-out by your business? Sick...

Ein Buch, das jede Frau gelesen haben sollte! Sie sind die Chefin, er der sehr viel ältere Mitarbeiter. Wer bietet das Du an? Sie sehen den Vorstandsvorsitzenden Ihres Unternehmens mit weiblicher Begleitung im Theater. Gehen Sie auf ihn zu, um ihn zu begrüßen? Sie haben keine Klimaanlage im Büro. Dürfen Sie deshalb an sehr heißen Tagen keine Strümpfe tragen? Fragen, die sich die Frau im Job stellt. Wer selbstbewusst und sicher auftreten will, sollte die Antworten kennen.

Part manual, part manifesto, a humorous yet incisive guide to navigating subtle sexism at work—a pocketbook Lean In for the Buzzfeed generation that provides real-life career advice and humorous reinforcement for a new generation of professional women. It was a fight club—but without the...

Career advice that actually works from a straight-shooter recruiter Did you know the average job search takes more than five months? That’s because today’s job market is more challenging—and more confusing—than ever. How are we supposed to get hired, get paid, and get ahead in our...

Der geniale Ratgeber für alle Frauen, die nach finanzieller Freiheit streben. Erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um erfolgreich ein Vermögen aufzubauen und profitieren Sie von erstaunlichen Tipps und Tricks für Ihre Finanzen. Finanzielle Unabhängigkeit und absolute Sorgenfreiheit bezüglich der Altersvorsoge sind in der Kombination ein unvergleichliches Gefühl. Deshalb ist es auch nicht verwunderlich, dass beinahe jeder Mensch diesen tollen Traum anstrebt.

2022 BUSINESS/PERSONAL DEVELOPMENT AUDIE AWARD WINNER! From the NPR host of The Indicator and correspondent for Planet Money comes an “accessible, funny, clear-eyed, and practical” (Sarah Knight,New York Times bestselling author) guide for how women can apply the principles of 16th-century...

In this essential handbook—a blend of Rich Dad, Poor Dad and The Happiness Project—the co-host of the wildly popular InvestED podcast shares her yearlong journey learning to invest, as taught to her by her father, investor and bestselling author Phil Town. Growing up, the words finance...

Overcome the unique challenges that women face at work. If you listen to nothing else on women and leadership, listen to this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you understand the barriers holding women back, ensure their voices are heard, and create a path forward for aspiring female leaders.

Was sind die Vorteile und Risiken des Flirtens am Arbeitsplatz? Haben Sie bei der Arbeit Gedanken sexueller Natur? Klopft dein Herz, wenn du weißt, dass du mit jemandem zusammenarbeiten musst, den du sehr begehrenswert findest? Glaubst du, dass dir ein Abenteuer gut tun würde? Und schließlich, ist es möglich, seinen Seelenverwandten bei der Arbeit zu treffen? Wenn ja, seien Sie vorsichtig! Bevor du dich hemmungslos auf das Objekt deiner Flamme stürzt, solltest du dir eine Stunde lang lesen.

Gender equality is a moral and a business imperative. But unconscious bias holds us back, and de-biasing people’s minds has proven to be difficult and expensive. Diversity training programs have had limited success, and individual effort alone often invites backlash. Behavioral design offers a new solution. By de-biasing organizations instead of individuals, we can make smart changes that have big impacts.

#1 WALL STREET JOURNAL BESTSELLER NEW YORK TIMES BESTSELLER USA TODAY BESTSELLER From the New York Times bestselling author of Worthy: How to Believe You Are Enough and Transform Your Life! “Game-changing. Authentic. A must-read for every woman! Jamie is the real deal—and that’s...

Ein Hörbuch über alles, was Frauen wissen sollten, bevor sie in die kaltherzige Welt des Kapitalismus hineingeworfen werden Die Arbeitswelt ist politisch – vor allem für Menschen, die weiblich sozialisiert wurden. Viele Frauen fühlen sich wie Hochstapler*innen, pseudofeministische Mindsets fördern Einzelkämpferinnentum und die mentale Gesundheit leidet unter zunehmendem Leistungsdruck. Kurz: Das Patriarchat ist längst nicht überwunden und strukturelle Ungleichbehandlung an der Tagesordnung.

From the bestselling author of What the Most Successful People Do Before Breakfast, powerful insights from 1001 actual days in the lives of high-achieving women. Balancing work and family life is a constant struggle, especially for women with children and ambitious career goals. It’s been the...

Du musst nicht noch mehr arbeiten, um beruflich erfolgreich zu sein. Viele Frauen rackern sich unnötig ab. Sie setzen primär auf ihre fachliche Kompetenz, um befördert zu werden. Falsch. Die richtig coolen Jobs bekommst du, wenn du strategisch kommunizierst, damit andere an dein Potenzial glauben. Wie das geht, liest du in konkreten Beispielen aus der Coachingpraxis: „Es gibt Tonnen von Coaching-Büchern, die sehr allgemein gehalten sind. Gabrieles Buch ist so praxisnah, aus dem Leben gegriffen. Befreiende Erkenntnis: Auch anderen ging es ähnlich wie mir – dann schaffe ich es auch!

We're Female Invest and we've educated more than a million women on investing. Along the way, we realised something: MONEY IS BROKEN FOR WOMEN. Because women's financial lives are not shaped by salary, saving and investing. They are shaped by the structures around us: by the systems we grow up...