Zeigt Titel in Frauen in der Wirtschaft

A paradigm-shifting study of neurodivergent women—those with ADHD, autism, synesthesia, high sensitivity, and sensory processing disorder—exploring why these traits are overlooked in women and how society benefits from allowing their unique strengths to flourish. As a successful Harvard and...

Read by the author, Natalie Brunell. 'A go-to resource to understand why things aren't working and why Bitcoin offers hope' – Lyn Alden, author of Broken Money Let’s face it – we all sense something is wrong. People have lost faith in the future. They feel left behind as the cost of homes...

Hacer realidad tus sueños más grandes es fácil si sabes cómo. Descúbrelo con el poder de la manifestación. Para asegurarte una vida llena de amor, prosperidad, abundancia, salud y éxito, aprende a poner tu subconsciente y el universo a trabajar para ti. Durante generaciones, las mujeres hemos asumido el rol de cuidadoras, y lo hemos integrado tan profundamente que nos hemos olvidado de que nosotras también merecemos tenerlo todo.

In this essential handbook—a blend of Rich Dad, Poor Dad and The Happiness Project—the co-host of the wildly popular InvestED podcast shares her yearlong journey learning to invest, as taught to her by her father, investor and bestselling author Phil Town. Growing up, the words finance...

Von Rückschlägen, Siegen und dem Mut, nie aufzugeben! Knallhartes Training, große Hallen, die sich beim Kampf in brodelnde Kessel verwandeln, brutale Kicks – was bewegt eine junge Frau dazu, sich ausgerechnet im Kampfsport zu beweisen? Marie Lang hat sich dieser Herausforderung gestellt. Sie holte zwanzig Weltmeistertitel und brach Rekorde. Doch was war der Preis für den Erfolg? Und wie blickt sie heute auf diese intensiven und entbehrungsreichen Jahre zurück? Die Rekord-Meisterin im Kickboxen spricht in ihrem Hörbuch erstmals darüber, wie sie es geschafft hat, an die Spitze zu kommen.

INTERNATIONAL BESTSELLER Inspired by her popular TED Talk, the founder and CEO of Girls Who Code urges women to embrace imperfection and live a bolder, more authentic life. “A timely message for women of all ages: Perfection isn’t just impossible but, worse, insidious.”—Angela...

Female Leadership heißt auch: Scheitern dürfen – und daraus wachsen Fuckup & Forward ist ein mutiger Aufruf zu einer neuen Führungskultur – reflektiert, ehrlich und offen für Veränderung. Autorin Marinka Zeiß zeigt, wie echte Führungspersönlichkeit entsteht: durch Haltung, durch den...

Fühlen Sie sich manchmal, als würden Sie im falschen Film mitspielen? Sie haben alles erreicht, was man von Ihnen erwartet hat: einen sicheren Job, ein gutes Einkommen, Anerkennung. Und trotzdem nagt da diese leise Frage: Soll das wirklich alles gewesen sein? Sie stecken fest – im goldenen Käfig aus Verantwortung, Routine und Erwartungen. Die Sicherheit ist bequem, doch innerlich fehlt die Energie. Die Angst vor einem Neuanfang mit 40+, vor finanziellen Risiken oder falschen Entscheidungen hält Sie zurück. Aber tief in Ihnen wissen Sie: Das war’s noch lange nicht.

Viele Menschen wählen ihren Beruf nach Erwartungen, Sicherheit oder Zufall. Erst Jahre später merken sie, dass Arbeit sie mehr Kraft kostet als sie ihnen gibt. Dieses Arbeitsbuch geht einen anderen Weg. „Finde den Beruf, der zu dir passt“ hilft Jugendlichen, Berufseinsteigern und Erwachsenen dabei, ihre Talente, Interessen und persönlichen Arbeitsenergien zu erkennen und daraus passende berufliche Wege abzuleiten. Schritt für Schritt führt das Buch durch praxisnahe Tests, Reflexionen, Berufstypen, Mischprofile und konkrete Berufsbeispiele.

Frauen verdienten in Deutschland auch im Jahr 2021 noch durchschnittlich 19 Prozent weniger als Männer – in Europa sind wir damit eines der Schlusslichter beim Thema gerechte Bezahlung. Zudem nimmt der Lohnunterschied zwischen Mann und Frau mit steigender Position im Unternehmen zu. Woran liegt das? Studien zeigen, dass Frauen schon mit einer niedrigeren Einschätzung ihres Erstgehalts in das Bewerbungsgespräch gehen, sich mit weniger zufriedengeben als Männer und seltener bis gar nicht nachverhandeln. Das lässt sich ändern.

Was macht frau mit ihrem Geld? Und wie kann sie es vermehren? Christiane von Hardenberg, Wirtschaftsjournalistin und Mutter von vier Söhnen, weiß: Geld allein macht zwar nicht glücklich. Aber es schenkt Unabhängigkeit - besonders Frauen. Sie möchte Mut machen und Frauen das Handwerkszeug vermitteln, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen, so wie sie es getan hat: mit Freude, Selbstbewusstsein und der Bereitschaft, auch mal einen Fehler zu machen. So kann das Vermögen wachsen, und die persönliche Freiheit ebenso.

Discover the "must-listen for every smart, capable woman who wants to succeed"-a guide on how to communicate with maximum impact in the workplace that's the new book in the New York Times bestselling Nice Girls Don't series (Anne Fisher, Fortune.com). How many times have you asked yourself why...

Frauen sind »on fire« und die Wechseljahre gelten als Neustart, nur in der Arbeitswelt wird das Thema immer noch ausgeklammert. »Das Menopower-Buch« enttabuisiert die Wechseljahre im Beruf und unterstützt Frauen mit konkreten Tipps und Strategien für den Arbeitsalltag und gegen einen ungerechten Karriereknick. Ein Viertel der Frauen reduziert Arbeitsstunden, ein Drittel wird wegen typischer Symptome krankgeschrieben und fast jede fünfte möchte früher in den Ruhestand gehen. Darf das so sein? Ute Brambrink und Claudia Rieß finden: Nein!

More and more women are starting to feel like there are so many opportunities out there to turn their ideas into a reality, build a successful business, and do what they love. The problem is that they don't really know how to go about it, and so they set off on their entrepreneurial journey and...

Overcome the unique challenges that women face at work. If you listen to nothing else on women and leadership, listen to this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you understand the barriers holding women back, ensure their voices are heard, and create a path forward for aspiring female leaders.

The organization is broken. Decades of research show how women struggle to grow in their careers and move up into leadership positions, in part due to demands outside of work. But it's not working for men either. Men want to be equal partners, present parents, and active community members...

Nicht mehr Wachstum. Sondern besseres Wachstum. Struktur statt Improvisation. DIGITALE UNTERNEHMERIN UND MUTTER zeigt, wie ein digitales Business aufgebaut wird, das nicht von permanenter Präsenz, Improvisation oder Erschöpfung lebt. Kein schnelleres Wachstum. Sondern Struktur, Klarheit und Tragfähigkeit.

A Wall Street Journal and Washington Post Bestseller, Own It is a new kind of career playbook for a new era of feminism, offering women a new set of rules for professional success: one that plays to their strengths and builds on the power they already have. Weren’t women supposed to have...

Are you “leadership material?” More importantly, do others perceive you to be? Sylvia Ann Hewlett, a noted expert on workplace power and influence, shows you how to identify and embody the Executive Presence (EP) that you need to succeed. You can have the experience and qualifications of a...

In their groundbreaking book, Women Don’t Ask, Linda Babcock and Sara Laschever uncovered a startling fact: even women who negotiate brilliantly on behalf of others often falter when it comes to asking for themselves. Now they’ve developed the action plan that women all over the country...