Ergebnis für "Fair führen" in Alle Kategorien

In Führung durch Gründe treffen zwei starke Stimmen aufeinander: Philosoph Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin und Führungskräfte-Coach Wlad Jachtchenko. In ihrem Gespräch stellen sie eine radikale Frage: Was passiert, wenn Führung nicht auf Druck oder Autorität basiert, sondern auf guten Argumenten? Die Autoren widmen sich den zentralen Herausforderungen moderner Führung: Sie sprechen über Hierarchien und Verantwortung, über moralische Grenzen, über Entscheidungen, die man nicht delegieren kann.

Welche verborgenen Mechanismen lassen Gespräche gelingen oder scheitern? In "Gespräche führen mit Hirn und Herz" geht der Linguist und Kommunikationstrainer Ben Kimura-Gross dieser Frage auf unterhaltsam-fundierte Weise nach. Was passiert eigentlich im Gehirn, wenn wir sprechen, hören und denken? Wie beeinflussen äußere Faktoren und innere Prozesse den Gesprächsverlauf?

Werde der inspirierende Chef, den sich jeder wünscht! Meistere die Herausforderungen der Zukunft, um nachhaltigen Erfolg bei der Führung und Bindung deiner Mitarbeitern zu erzielen. In diesem Buch werden die besten Führungswerkzeuge und -methoden präsentiert, bewährte Ansätze, die auf echten Erfolgen basieren. Du wirst die wirkungsvollsten Methoden kennenlernen, die anhand nachvollziehbarer Praxisbeispiele beschrieben sind, sodass dir ihre Umsetzung mühelos gelingt.

A REESE'S BOOK CLUB PICK "A hands-on, real talk guide for navigating the hot-button issues that so many families struggle with."—Reese Witherspoon Tired, stressed, and in need of more help from your partner? Imagine running your household (and life!) in a new way... It started with the Sh*t I...

Mehr Antike wagen! Eine spannende und unterhaltsame Reise zu den Grundlagen der modernen Welt Vom Kampf um Troia bis zum Ende des römischen Imperiums: In seinem fesselnden Parforceritt durch die Antike entfaltet Michael Sommer anderthalb Jahrtausende Menschheitsgeschichte. Mit vielen...

Erster Praxisguide für faire Führung Je diverser das Team, desto kontroverser die Meinungen und Bedürfnisse seiner Mitglieder. Umso größer aber auch die Erfolgsaussichten für das ganze Unternehmen! Führungskräfte stellt Vielfalt erstmal vor eine Herausforderung. Wie setzt man ein solches...

Mit Bestsellerautor und Italienkenner Andreas Englisch auf den Spuren alter Pilgerrouten in die Heilige Stadt: packend erzählte Einblicke in die Geschichte Norditaliens und Abstecher zu den wichtigsten kulturellen Highlights sowie wenig bekannten Geheimtipps Ob Pilger oder Plünderer, Kaiser oder Bettelmönche, ob die Suche nach Macht, Reichtum, Erlösung oder Liebe – seit Jahrtausenden zieht es Menschen nach Rom. Viele ihrer Spuren finden sich noch heute an zahlreichen Orten in der Region zwischen den Alpen und dem Tiber.

Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder wurden. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein?

A crippling knee injury forced Elliot Mills to trade in his FBI badge for dusty chalkboards and bored college students. Now a history professor at Puget Sound university, the former agent has put his old life behind him, but it seems his old life isn't finished with him.

Mehr Freiheit, mehr Sinn, mehr Wirksamkeit in der Arbeit - statt Management-Mainstream und sinnbefreites Vor-sich-hin-Arbeiten. Das ist echtes Future Leadership. So sieht die neue Arbeitswelt aus, nach der sich immer mehr Menschen sehnen. Weil sie verspricht: Hier könnt ihr mehr erreichen! An...

Für erfolgreiches Führen ist der Charakter, die Persönlichkeit des Führenden das Wichtigste. Führen ist immer eine spirituelle Aufgabe. Für Eltern, Lehrer, in der Wirtschaft, im Verein oder in der Kirchengemeinde. In seiner Regel beschreibt Benedikt von Nursia schon vor 1500 Jahren Führende als Menschen, die dem Leben dienen und in ihren Mitarbeitern Leben wecken. Dieses Hörbuch führt Führende auf den richtigen Weg. Ganz entspannt. Im Auto oder auf dem Sofa. Nicht umsonst beginnt die Regel Benedikts mit dem Wort: Höre!

The man was supposed to remain a stranger. A fond memory of a night I'll never forget. Instead, I'm mortified to learn that my dirty little secret is now the new owner of the New York Monarchs, making him my boss. I tell myself I can handle this new development. I didn't become the first female general manager in Major League Baseball without knowing how to handle a curveball. I make trades and close deals better than any other GM in the league. But when the arrogant billionaire offers me a contract I can't refuse, it seems like I've earned myself another fancy, although temporary title: wife.

Eve Rodsky is changing society one relationship at a time, by coming up with a 21st-century solution to an age-old problem: women shouldering the brunt of domestic responsibilities, the mental load, the emotional labour. Everything that is required to keep the fridge full, the children's homework in their schoolbags, and the the household running. The unequal division of all this invisible work in relationships is a recipe for disaster, but no one has offered a real solution to this dilemma, until now. 

Die 16 Lebensmotive des Reiss Profiles geben Antwort darauf, welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen...

Wenn Sie agiler führen, schaffen Sie die Voraussetzung, damit Ihre Teams und Mitarbeiter komplexe Anforderungen besser bewältigen und innovativer sein können. Dabei müssen Sie nicht gleich das ganze Unternehmen neu aufstellen und erfinden. Agile Ideen und Maßnahmen lassen sich sowohl in Form kleiner als auch großer Experimente ausprobieren und einführen. Völlig unabhängig von der jeweiligen Branche und der Größe des Unternehmens Svenja Hofert stellt zahlreiche agile Ideen vor und zeigt, wann und wie diese in der Praxis eingeführt und umgesetzt werden können.

Nach einer ausgelassenen Silvesterparty mit Krimi-Motto unter Freunden wird Benjamin am Morgen seines Geburtstages tot aufgefunden. Seine Schwester Abigail sucht verzweifelt nach Antworten. Ein berühmter Privatdetektiv namens Auguste Bell soll ihr helfen, Licht ins Dunkel zu bringen. Dieser zeigt sich erstaunlich bewandert in den Regeln des klassischen Kriminalromans. Plötzlich scheint ein jeder verdächtig zu sein, Auguste Bell zitiert die Anwesenden in den Salon, untersucht verdächtige Tatorte und kommt schließlich zu einem höchst kuriosen Ergebnis.

Fair Play is a poignant portrayal of the intricacies of love and work through the lens of two women, both accomplished artists, whose intimate relationship defied societal norms. Set against the backdrop of Helsinki and summers on their remote island paradise, Jansson weaves together the nuanced details of the women's creative lives, offering a rich tapestry of their daily routines, artistic process, and innermost thoughts. Through the lens of their unique relationship, we witness a true example of progressive love, where generosity and respect are key to a beautiful and thriving partnership.

An in-depth manual for practicing fairy witchcraft, including theology, fairy lore, rituals, holidays, and magical practices. This book aims to pick up where Pagan Portals: Fairy Witchcraft leaves off and teach interested people the comprehensive practice of this system of honoring the fair folk and liminal gods by blending the old fairy faith with modern paganism.

Patricia Briggs, the #1 New York Times bestselling author of the Mercy Thompson novels, "always enchants her readers." (Lynn Viehl, New York Times bestselling author) Now her Alpha and Omega series-set in a world of shifting shapes, loyalty, and passion- brings werewolves out of the darkness and...

Im Rahmen eines Schulprojekts entwickeln Kera, Leonard, Elodie und Max eine App, die den ökologischen Fußabdruck der Mitspieler überprüft, veröffentlicht und so zu einem umweltbewussten Verhalten animieren soll. Doch aus dem Spiel wird Ernst, das Experiment gerät mehr und mehr außer Kontrolle. "Umweltsünder" und "Foul Player" werden an der Schule plötzlich gemobbt. Natürlich gibt es Mitspieler, die zu schummeln versuchen oder die die Daten der App zu anderen Zwecken missbrauchen. Und auch die Absicht der Politiker ist nicht so, wie es scheint!