Bonjour à tous et bienvenue dans ce 60ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

🎙️ Et si l’un de vos collaborateurs était aidant… sans que vous le sachiez ?

À l’occasion de la Journée Nationale des Aidants, le 6 octobre 2026, je reçois dans Potentiel 2 Manager Anne Margalin, spécialiste de l’aidance et du deuil, elle-même aidante et créatrice de Sweet Papi Podcast, qui compte plus de 250 épisodes.

Et Anne connaît bien ce podcast puisqu’elle participe à son montage ! Cette fois, elle passe de l’autre côté du micro.

Ensemble, nous parlons très concrètement de management des salariés aidants : comment ouvrir le dialogue sans être intrusif ? Jusqu’où adapter l’organisation ? Comment accompagner une personne sans déséquilibrer le collectif ?

Anne intervient également en entreprise sur ces sujets. Nous abordons les dispositifs existants, la nécessité de libérer la parole mais aussi les erreurs à éviter lorsque l’on veut aider… parfois un peu trop vite.

Car accompagner un salarié aidant ne signifie ni tout accepter, ni renoncer à l’exigence.

🎧 Un épisode concret pour les managers, dirigeants et RH.

Installez-vous, plongeons ensemble dans les réalités concrètes du management humain, authentique et inspirant.

Bonne écoute !

Merci d’être fidèles à "Potentiel 2 Manager". Nous espérons que cet épisode vous apportera des clés utiles et directement activables dans votre quotidien professionnel.
------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 59ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Dans ce nouvel épisode, Mylène Cosenza reçoit la famille Renaudi, aux commandes d’un groupe familial de travaux publics implanté à Nice depuis 1964. Autour du micro se retrouvent Anthony, Clémence et Morgane, frère et sœurs, aujourd’hui dirigeants de l’entreprise après la transmission par leur père. Ensemble, ils partagent leur passion du métier, le défi de faire perdurer la culture familiale dans un secteur en pleine mutation, et les enjeux du management des nouvelles générations. Dans cet échange authentique, ils reviennent sur l’importance de la transmission, les valeurs de cohésion et d’évolution interne, l’adaptation aux attentes des jeunes recrues et la nécessaire modernisation, tout en restant fidèles à leurs racines. Entre anecdotes, réflexions sur le rôle du manager et confidences sur la vie d’une entreprise familiale, plongez dans les coulisses d’un management familial engagé.

Installez-vous, plongeons ensemble dans les réalités concrètes du management humain, authentique et inspirant.

Bonne écoute !

Merci d’être fidèles à "Potentiel 2 Manager". Nous espérons que cet épisode vous apportera des clés utiles et directement activables dans votre quotidien professionnel.
------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 58ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Dans ce nouvel épisode, Mylène Cosenza accueille Frédéric Faye, DRH depuis plusieurs décennies et auteur du livre « Chronique d’un DRH engagé ». Avec franchise et authenticité, Frédéric partage son parcours singulier, sa vision du management, et les multiples facettes du métier de DRH, loin des clichés. À travers ses expériences en France, à l’international, dans des secteurs variés et lors de grandes transformations, il nous livre des anecdotes inédites et une réflexion profonde sur l’évolution du leadership, l’importance de l’humain à l’ère de l’intelligence artificielle, et les défis à relever pour que les managers restent des piliers d’accompagnement et d’innovation.

Un échange inspirant qui met à l’honneur l’engagement, l’apprentissage continu et la dimension profondément humaine du management d’aujourd’hui et de demain.

Installez-vous, plongeons ensemble dans les réalités concrètes du management humain, authentique et inspirant.

Bonne écoute !

Merci d’être fidèles à "Potentiel 2 Manager". Nous espérons que cet épisode vous apportera des clés utiles et directement activables dans votre quotidien professionnel.
------------------------ Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : mylene.cosenza@potentiel2.com

Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.