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LinkedIn Lounge

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Von: Tomas Herzberger & Marina Zayats
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Dein Podcast für alles rund um LinkedIn und souveräne Kommunikation. Wir helfen dir dabei, mehr Spaß und mehr Erfolg auf dem wichtigsten B2B Kanal zu haben. Wir sprechen über Profiloptimierung, Digital Personal Branding, Content Strategie und Social Selling Aber auch analoge Kommunikation wie Rhetorik, Körpersprache, Networking und Präsentationen kommen nicht zu kurz. Egal ob Führungskraft, Thought Leader, Experte, Vertriebler oder HR-Professional: wir geben dir das Wissen an die Hand, mit dem du deine Karriere vorantreiben kannst. Deine Gastgeber: Marina Zayats ist Co-Founder von Schaffensgeist und seit 2015 Beraterin für CEO Branding, TEDx-Speakerin sowie Autorin des Buches „Digital Personal Branding. Über den Mut, sichtbar zu sein.“ Sie hat bisher über 350 Vorstände befähigt, ihre Personal Brand aufzubauen und sichtbar zu machen. Zudem begleitet sie mittelständische Unternehmen und Konzerne bei längerfristigen Change-Prozessen hin zur digitalen Souveränität. Tomas Herzberger ist Co-Autor der Bestsellers “Growth Hacking" sowie “Branding mit LinkedIn“ und ist Instructor bei LinkedIn Learning. Gemeinsam mit Marina Zayats Co-Host des Podcasts “LinkedIn Lounge“.‍ Er hilft Unternehmen dabei, die richtige Strategie zu finden und pragmatisch umzusetzen. Dabei nutzt er u.a. Growth Hacking und Storytelling. Sein Schwerpunkt sind Vorträge und Gruppenworkshops, insb. zu den Themen Branding, Corporate Influencer und Growth Mindset.2026 Management & Leadership Marketing & Vertrieb Ökonomie
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  • 5 Jahre Schaffensgeist: Origin Story, Fuck-Ups und Learnings

    5 Jahre Schaffensgeist: Origin Story, Fuck-Ups und Learnings
    Jun 14 2026
    Tomas und Marina blicken zurück auf fünf Jahre Schaffensgeist: von Marinas erster LinkedIn-Nachricht 2017 bis zur offiziellen Gründung im Juli 2021. Sie sprechen darüber, wie aus einem Kaffee in Frankfurt eine Geschäftspartnerschaft wurde, warum man jemanden erst kennt, wenn man gemeinsam „im Schützengraben" gelegen hat, und warum eins plus eins in einer guten Partnerschaft nicht zwei, sondern zehn ergibt. Es geht ehrlich um die Fuck-Ups: der pöbelnde Vertriebler im Workshop, dessen Geschäftsführer einfach nichts tat. Tomas' allererster Interim-Kunde, der mit einem Gerichtstermin im tiefsten Bayern endete. Die LinkedIn-Abmahnung, die in einem Rebranding mündete. Und CEO-Kunden, die nach erfolgreicher Zusammenarbeit komplett vom Erdboden verschluckt scheinen. Community für Creator und Corporate Influencer: linkedin-society.de Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für souveräne Kommunikation. Wir helfen Unternehmen, ihren Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden – digital und analog. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Positionierung aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Corporate Influencer Programmen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com.
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    45 Min.
  • „Wer für seinen Beruf nicht wirbt, hat keinen Nachwuchs" – Kathrin Post-Isenberg über Sichtbarkeit im Handwerk

    „Wer für seinen Beruf nicht wirbt, hat keinen Nachwuchs" – Kathrin Post-Isenberg über Sichtbarkeit im Handwerk
    May 31 2026
    „Wenn du für deinen Beruf nicht wirbst, musst du dich nicht beschweren, dass du keinen Nachwuchs hast." Mit diesem Satz bringt Kathrin Post-Isenberg auf den Punkt, warum das Handwerk auf LinkedIn so leise ist – und warum das ein unternehmerisches Problem ist, kein Marketingthema. Kathrin ist Steinmetzmeisterin und Bildhauerin (im Nebenerwerb), LinkedIn Top Voice, Kolumnistin der Deutschen Handwerkszeitung, Host des Podcasts „Nach fest kommt ab" und Autorin des Newsletters „Klartext für das Handwerk". Im Vollerwerb begleitet sie als Speakerin, Workshopleiterin und Beraterin Betriebe beim Auf- und Ausbau ihrer Arbeitgebermarke und im Recruiting von Fach- und Führungskräften. In dieser Folge sprechen Tomas und Kathrin darüber, warum LinkedIn als Desktop-Worker-Plattform am Handwerk vorbeiläuft und was Unternehmer:innen dagegen tun können – vom Bild der „Mauer aus Glas" als Recruiting-Hebel über Nachfolge als „strategische Neugründung" bis zur Frage, wo KI im Handwerk wirklich entlastet und wo sie nichts verloren hat. Außerdem nimmt Kathrin uns mit hinter ihre eigene Personal Brand: warum der grüne Blazer kein Zufall ist, wie ihre KI „Carrie" zur täglichen Sparringspartnerin geworden ist, und warum sich Podcast, Kolumne und Newsletter bei ihr gegenseitig befruchten statt sich aufzubrauchen. Eine Folge für alle, die Sichtbarkeit nicht länger als Marketing-Nebenschauplatz, sondern als unternehmerische Pflicht verstehen wollen. 👉 Werde Teil unserer Community: die Society für Creator und Corporate Influencer: linkedin-society.de Über die LinkedIn Lounge – Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für souveräne Kommunikation. Wir helfen Unternehmen, ihren Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden – digital und analog. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Positionierung aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Corporate Influencer Programmen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com.
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    51 Min.
  • #215 Jede gute Idee über die Zukunft klingt erst mal lächerlich. Andreas Steinle über Zukunftsmut

    #215 Jede gute Idee über die Zukunft klingt erst mal lächerlich. Andreas Steinle über Zukunftsmut
    May 24 2026
    "Jede sinnvolle Aussage über die Zukunft sollte zunächst lächerlich klingen." Mit diesem Satz steigt mein heutiger Gast ein, und genau darum geht es in dieser Folge: um den Mut, sich von der Zukunft irritieren zu lassen, statt in Mustern der Vergangenheit zu erstarren. Andreas Steinle hat in Hamburg Trends kuratiert, in New York Zukunft studiert und in Frankfurt das Zukunftsinstitut Workshops gegründet. Er nennt sich selbst professioneller Provokateur, hat mehrere Bücher über Zukunftsmut und Neugier geschrieben und sitzt im Curiosity Council von Merck. Sein Thema: Wie wir mit Veränderung umgehen, ohne uns von ihr lähmen zu lassen. Wir sprechen über sein Konzept des Zukunftsmuts und die vier Dimensionen, aus denen er sich zusammensetzt: Zuversicht, Zutrauen, Robustheit und Optimismus. Alle vier lassen sich messen und trainieren, als Mensch, als Team und als ganze Gesellschaft. Andreas erklärt, warum kleine Krisen uns stärker machen, warum Experimente nicht gelingen müssen, um wertvoll zu sein, und warum eine Kultur der Experimente der beste Weg ist, die Lücke zwischen "ich weiß, wo ich hin müsste" und "lass es uns tun" zu schließen. Im zweiten Teil wird es konkret: Wie wird Neugier zum Geschäftshebel? Andreas teilt Studien, die einen klaren Zusammenhang zwischen Neugier und ökonomischem Erfolg zeigen, stellt die Methode Questionstorming als bessere Alternative zum Brainstorming vor und verrät, mit welcher Frage Google früher seine Bewerber auf die Probe gestellt hat. Und wir landen da, wo dieser Podcast immer landet: bei der Frage, wie wir auf LinkedIn menschlich und glaubwürdig bleiben, wenn alles automatisiert wird. Eine Folge für alle, die pragmatisch und optimistisch in die Zukunft schauen wollen, statt sich vom Rauschen lähmen zu lassen. Diese Folge ist perfekt für dich, wenn du: - Vor Veränderungen stehst und nicht weißt, wie du ins Handeln kommst - Ein Team oder Unternehmen führst und Neugier als echten Hebel nutzen willst, nicht als Buzzword - Verstehen möchtest, warum deutsche Konzerne zögern, während andere experimentieren - Auf LinkedIn sichtbar sein willst, ohne austauschbar zu klingen Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!
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    57 Min.
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Tolle Inhalte, tolle Struktur mit wenig Floskeln. Ich habe nicht das Gefühl, Zeit zu verlieren oder zu verschwenden, wenn ich diesen Podcast höre. Danke an das ganze Team.

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