« Sur le papier, j'étais millionnaire. » Quelques semaines plus tard, Laurent Guilbert n'avait plus rien.

À 22 ans, il reprend l'entreprise familiale du jour au lendemain : son père vient de faire un burn-out. C'est le début de trente ans à créer, perdre et recréer des entreprises, plus d'une dizaine au total.

Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, ce dirigeant raconte sans filtre l'agence web bâtie à partir de 1 000 € et devenue l'une des trois plus grosses d'Europe (12 M€ de chiffre d'affaires), la bulle internet qui explose juste avant un chèque d'1,5 million, le restaurant ludique stoppé net par le Covid, et le jeu de société qu'il a fini par éditer.

Un parcours de pionnier, du Minitel au Web3, porté par une conviction simple : à 52 ans, l'expérience n'est pas du passé. Elle est tendance.

On y parle entrepreneuriat, résilience, légitimité, transmission, reconversion, et de ce que l'expérience d'un dirigeant de 45+ apporte vraiment à une équipe.

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Paroles de Knowldy donne la parole aux talents expérimentés (45+) : leurs trajectoires, leurs choix, leurs déclics, pour bousculer les idées reçues sur l'âge au travail.

Knowldy, c'est aussi La Maison Knowldy, la communauté des dirigeants, cadres et experts qui avancent ensemble.

L'expérience c'est tendance

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À 55 ans, Christel Noël dit qu’elle est “avide de continuer à découvrir”. Une phrase qui résume à elle seule un parcours rare. Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, elle revient sur une trajectoire construite dans des environnements parmi les plus exigeants : Renault, Nissan, l’Alliance, le Japon, puis Schneider Electric. Longtemps “la seule femme et la plus jeune”, elle raconte comment elle a construit sa place, développé son leadership, appris à embarquer sans autorité hiérarchique, et transformé des organisations complexes avec méthode, exigence et vision. On y parle de management transversal, d’intelligence collective, de pouvoir, de gouvernance, de carrière internationale, de transformations industrielles, et de cette capacité rare à “faire de choses compliquées, des choses simples”. Un échange passionnant avec une femme de très haut niveau, qui n’a jamais cessé d’apprendre, de bouger et d’ouvrir des voies.

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Sofia Merlo est DRH du groupe BNP Paribas.
Elle y est entrée à 22 ans.

Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, elle partage un parcours de 41 ans fait de choix assumés, parfois à contre-courant.

Ne pas suivre le troupeau.
Apprendre en permanence.
Faire grandir les autres.

Un échange lucide sur le management, la carrière et la place de l’expérience dans un monde en transformation.

👉 Chez Knowldy, nous en sommes convaincus : l’expérience est une force… et elle devient une tendance.

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