Herzlich willkommen beim Podcast „Kalifornische Terrassen“.Hier geht es um psychologischen und systemischen Austausch – und darum, guten Ideen Gehör zu verschaffen.

Zusammenfassung

In dieser Folge sprechen Yasmin Brinkmann und Daniela Ries über moderne Female Leadership – jenseits traditioneller Geschlechterrollen. Sie beleuchten, warum weibliche Führung noch immer mit Begriffen wie Weichheit oder Fürsorglichkeit verknüpft wird und weshalb diese Zuschreibungen häufig den Blick auf echte Führungsqualitäten verstellen. Gemeinsam diskutieren sie, welche Kompetenzen Führung wirklich ausmachen, wie psychologische Sicherheit, Klarheit und Beziehungsgestaltung wirken – und warum erfolgreiche Führung unabhängig von Geschlecht funktioniert. Gleichzeitig thematisieren sie strukturelle Herausforderungen für FLINTA-Personen und ermutigen dazu, eigene Führungsstile mutig zu entwickeln.

Keywordsweibliche Führung, Geschlechtlichkeit, Fürsorglichkeit, Führungskonzepte, FLINTA,

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Kostenfreie Online-Events: https://kalifornische-terrassen.de/events

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Zusammenfassung

In dieser Folge sprechen Yasmin Brinkmann und Daniela Rieß über feministische Perspektiven im systemischen Denken und Handeln. Ausgangspunkt ist die Frage, wie systemische Beratung mit Neutralität, Allparteilichkeit und Machtverhältnissen umgeht – und welche Wirkungen diese Haltungen entfalten können. Das Gespräch macht deutlich, dass Neutralität nicht automatisch neutral wirkt und bestehende Machtstrukturen stabilisieren kann. Yasmin und Daniela diskutieren, wie Reflexivität, Transparenz und bewusste Positionierung dazu beitragen können, Gleichwürdigkeit in Beratung und Therapie zu fördern. Darüber hinaus geht es um Gender, Care-Arbeit, Mental Load und die Verantwortung von Berater:innen, eigene blinde Flecken wahrzunehmen. Die Folge lädt dazu ein, systemische Haltung als lebendigen Prozess zu verstehen, der Macht, Kontext und Wirkung konsequent mitdenkt.

Keywords

Feminismus, systemisches Denken, Neutralität, Allparteilichkeit, Machtverhältnisse, Reflexivität, Transparenz, Beratung, Gender, feministische Perspektiven

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Zusammenfassung

In dieser Folge sprechen Claudia Petermann (Sprech- und Stimmtrainerin) und Kevin Baron über die Bedeutung von Stimme, Intonation und körperlicher Präsenz in Beratung, Coaching und Therapie. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie nicht nur der Inhalt, sondern vor allem die Art des Sprechens Wirkung entfaltet – und wie Stimme Emotionen, Zwischentöne und Beziehung transportiert. Ein zentrales Thema ist die Wunderfrage als systemische Intervention und die Rolle der Stimme bei der Einladung in neue Vorstellungsräume. Claudia Petermann erläutert, wie Pacing, Mitschwingen und bewusste Moduswechsel genutzt werden können, um Klient:innen emotional abzuholen, ohne sich selbst dabei zu verlieren. Dabei wird die Balance zwischen Empathie und Professionalität als entscheidende Kompetenz herausgearbeitet. Das Gespräch widmet sich außerdem Dissonanzen in der Kommunikation – also Momenten, in denen Stimme und Inhalt nicht kongruent sind – und zeigt, wie Berater:innen diese feinen Signale wahrnehmen und behutsam nutzen können. Weitere Themen sind die Kraft der Pause, der bewusste Einsatz von Stimmfarben, der Umgang mit Übergängen zwischen verschiedenen Rollen sowie die Frage, wie frühe Erfahrungen mit Stimme und Ausdruck die eigene berufliche Präsenz prägen. Die Folge lädt dazu ein, die eigene Stimme als zentrales Arbeitsinstrument neu wahrzunehmen – mit Neugier, Bewusstheit und Freude am Ausprobieren.

Keywords

Sprechkunst, Stimme, Intonation, Beratung, Wunderfrage, Pacing, Empathie, Kommunikation, Dissonanz, Coaching, Körperhaltung, Pause, Emotion, Präsenz, Übergang, Performance

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