Dans cet épisode, nous recevons Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, pour explorer le lien entre engagement collaborateur et dynamique collective en entreprise.

Face aux incertitudes, nous discutons de la manière dont le collectif peut redonner du sens, renforcer la cohésion et faire émerger des actions concrètes sur le terrain.

Nous revenons aussi sur ce que l’engagement signifie réellement pour les RH, et sur ce qui permet de le faire vivre dans le temps.

Enfin, Quentin présente comment Teamstarter permet aux collaborateurs de proposer et porter des projets à impact, en créant un pont entre initiatives internes et stratégie d’entreprise.

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🎙️ Dans cet épisode, on s’intéresse à la prévention santé au travail, et plus particulièrement à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), sous l’angle de la stratégie RH.

Pour en parler, j’accueille Céline Schneider, kinésithérapeute et fondatrice d’UP TO MOVE, un organisme spécialisé en prévention des TMS et en ergonomie en entreprise.
Céline accompagne les équipes RH et les managers pour transformer la prévention en actions concrètes, ancrées dans le réel du travail, au plus près des situations de terrain.

Au fil de l’échange, on aborde le rôle des RH dans la structuration des démarches de prévention, l’articulation entre santé, performance et conditions de travail, et les leviers existants pour passer d’une logique d’obligation à une véritable dynamique collective.

PS : Pour rappel, DUERP signifie Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et CSE, Comité Social et Économique.

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L’intelligence artificielle fascine autant qu’elle inquiète.
Dans cet épisode, j’échange avec Séraphin, chef de projet transverse chez ManpowerGroup et ancien vice-président de DauIA, pour démêler le vrai du faux autour de l’IA dans les ressources humaines.

Nous abordons ensemble ce qu’est réellement l’IA, la manière dont elle peut être mobilisée dans les pratiques RH – notamment dans le recrutement –, les biais et dérives qu’elle peut engendrer, ainsi qu’un cas d’usage concret.

Un épisode pour prendre du recul, questionner nos pratiques et replacer l’humain au cœur de la technologie.

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